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公務(wù)員群體呼喚盡快納入工傷保險范疇
2017-02-21 08:00:01
無憂保
12月15日訊，“工傷職工的工傷醫(yī)療費、配置輔助器具費都是工傷保險基金全額支付，可我的公傷醫(yī)療等費用，卻是按照醫(yī)保的政策報銷，個人還要承擔(dān)一定的費用。如今機(jī)關(guān)事業(yè)單位的醫(yī)保制度改革了，養(yǎng)老保險制度也改革了，公務(wù)員何時才能納入到工傷保險的保障范圍？”這是許多公務(wù)員的心聲。
公務(wù)員群體并未被忽視
《工傷保險條例》六十五條明確規(guī)定：公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。
在今年7月人社部制定的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》中，也明確提出要“制定公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、社會團(tuán)體人員工傷保險政策”。
與企業(yè)職工實行不同的工傷制度
客觀地說，長期以來，我國公務(wù)員和企業(yè)職工實行的是不同的公（工）傷保障制度。建國初頒布的《革命工作人員傷亡褒恤暫行條例》，對當(dāng)時公務(wù)員的公傷、公殘、公亡撫恤做出了全面規(guī)定。1988年《軍人撫恤優(yōu)待條例》頒布后，公務(wù)員因公傷亡一直參照其規(guī)定執(zhí)行。
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