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《工傷保險(xiǎn)條例》解讀：欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用人單位損失大
2017-02-21 08:00:01
無(wú)憂保
12月14日訊，某用人單位的機(jī)修工屈某在工作時(shí)不慎被機(jī)器攪傷右手。因欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位遲遲未給屈某申請(qǐng)工傷認(rèn)定。無(wú)奈，屈某向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社部門調(diào)查核實(shí)后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條“勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)認(rèn)定工傷”的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定屈某為工傷。
據(jù)了解，該用人單位由于人事變動(dòng)過(guò)快，長(zhǎng)期未設(shè)置工傷保險(xiǎn)專管員崗位，近一年來(lái)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)與人員變動(dòng)嚴(yán)重脫節(jié)，導(dǎo)致該用人單位一部分員工欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，一部分員工甚至尚未參加工傷保險(xiǎn)。由于用人單位欠繳1年工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷基金不予承擔(dān)屈某因此已產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位追悔莫及。
《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照本條例規(guī)定的待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！钡?款規(guī)定：“用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)交應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用?！睋?jù)此，盡管用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，屈某仍可以享受工傷待遇，只是由用人單位承擔(dān)已產(chǎn)生的費(fèi)用。若該用人單位及時(shí)補(bǔ)繳所欠費(fèi)用并繳納滯納金，工傷保險(xiǎn)基金可以承擔(dān)新發(fā)生的費(fèi)用，如后續(xù)治療的費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘待遇等費(fèi)用。
在該案中，初步預(yù)計(jì)，若用人單位不補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，因屈某的工傷事故會(huì)造成至少20萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失，而這些費(fèi)用，若及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)，大部分是可以由工傷保險(xiǎn)基金支付的。借此，筆者提醒廣大用人單位，及時(shí)設(shè)置工傷保險(xiǎn)專崗，以保證用人單位人員變動(dòng)與工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)不脫節(jié)，更有效地保障職工的合法權(quán)益，同時(shí)避免因漏繳、欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)而造成的不必要損失。
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