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省人社廳對工傷保險認定做出細化 明年起執(zhí)行
2017-02-22 08:00:01
無憂保
11月15日訊，上班時間上廁所意外摔傷，算不算工傷？參加單位組織的長跑活動受傷，算不算工傷？工傷所指的“上下班途中”怎么界定……11月14日，現(xiàn)代快報記者獲悉，省人社廳下發(fā)關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的處理意見（以下簡稱“意見”），對這些實際處理時的爭議焦點，做出了明確，今后全省統(tǒng)一執(zhí)行。意見自2017年1月1日起執(zhí)行。
關(guān)鍵詞：工作時間
周日上班意外遭遇車禍
算工傷
【案例】2013年4月7日，徐娟騎著電動車去單位，在路上出了非本人主要責(zé)任的交通事故。由于剛上班不久，事發(fā)時她并未和單位簽訂合同，單位也沒有為她購買相應(yīng)保險，徐娟只能自掏腰包支付醫(yī)療費?？祻?fù)后，徐娟認為自己在上班路上遭遇車禍，公司應(yīng)按工傷給予補償，并承擔(dān)相應(yīng)費用。但公司卻認為，當天是周日，徐娟不能算工傷。
【新規(guī)解讀】江蘇這次細化了“工作時間”的范圍，包括職工勞動合同約定的工作時間或者用人單位規(guī)定的工作時間以及加班加點的工作時間。同時，還明確了“因工外出期間”，是指職工受用人單位指派或者根據(jù)工作崗位性質(zhì)要求自行到工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)活動的期間。
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