0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷賠償保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
湖南省2016工傷保險(xiǎn)新規(guī)定：未辦保險(xiǎn)也可請(qǐng)求工傷賠償
2017-02-22 08:00:01
無憂保
10月08日訊，《湖南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案若干標(biāo)準(zhǔn)（試行）》日前正式公布，該文件對(duì)仲裁程序與實(shí)體法律適用等進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范，從10月1日起實(shí)施。
據(jù)介紹，根據(jù)新規(guī)定，勞動(dòng)者所在的用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)，因第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者在獲得第三人支付的損害賠償后，仍請(qǐng)求用人單位賠償工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)予支持；用人單位解除、終止工傷職工勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，應(yīng)予支持。
該標(biāo)準(zhǔn)還要求，用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予支持。
此外，該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍也作了明確規(guī)定。比如勞動(dòng)者與用人單位因參加社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限的爭(zhēng)議等。
工傷保險(xiǎn)知識(shí)：
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。
工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。
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