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標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)覆蓋保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
2016年建筑業(yè)岳陽(yáng)工傷保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大
2017-02-22 08:00:01
無(wú)憂保
8月25日訊：近年，隨著我市工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面不斷延伸，工傷事故發(fā)生率也逐年攀升，截至今年6月份，我市已接到工傷共發(fā)生工傷事故2435例，其中有近半數(shù)是由于工作人員疏忽大意，或者操作不當(dāng)所引起的。勞動(dòng)法律法規(guī)總是側(cè)重強(qiáng)化用人單位的責(zé)任，以保障職工的各項(xiàng)權(quán)利。從而也造成有些職工對(duì)此片面理解認(rèn)為：工傷有保險(xiǎn)，出事后單位或老板會(huì)賠償，自己遵守不遵守操作規(guī)程或違章操作也無(wú)所謂”。市工傷保險(xiǎn)服務(wù)處工作人員告訴岳陽(yáng)日?qǐng)?bào)全媒體記者，參加工傷保險(xiǎn)職工，享有法定權(quán)利同時(shí)，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法定義務(wù)。
1.職工有義務(wù)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位的規(guī)章制度，服從本單位負(fù)責(zé)人的工作安排和指揮。
2.職工在勞動(dòng)中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，配合用人單位積極預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3.職工或者其近親屬報(bào)告工傷和申請(qǐng)工傷待遇時(shí)，有義務(wù)如實(shí)反映發(fā)生事故和職業(yè)病的有關(guān)情況和工資收入、家庭有關(guān)情況等；當(dāng)有關(guān)部門調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極配合。
4.除非緊急情況以外，發(fā)生工傷的職工應(yīng)當(dāng)?shù)焦ｋU(xiǎn)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，對(duì)于治療、康復(fù)、評(píng)殘要接受有關(guān)機(jī)構(gòu)的安排，并給予配合。
5.工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)完全恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動(dòng)能力后，可以工作的，要服從用人的單位的工作安排。
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