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標(biāo)簽： 申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
超過(guò)1年還能申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)嗎？專(zhuān)家詳解時(shí)間如何計(jì)算
2017-02-22 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
8月15日訊：工傷保險(xiǎn)事關(guān)每一名職工，但很多人認(rèn)為“工傷”距離自己很遠(yuǎn)，甚至發(fā)生傷害后，毫無(wú)工傷認(rèn)定的意識(shí)。誠(chéng)然，工傷認(rèn)定具有極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，不乏因看法不同而對(duì)簿公堂的案例，許多看似擦邊球的傷害案例，實(shí)則在工傷認(rèn)定中都有章可循。為了讓職工了解工傷保險(xiǎn)，青島市人力資源和社會(huì)保障局在青島早報(bào)推出系列宣傳報(bào)道，通過(guò)工傷認(rèn)定案例、工傷保險(xiǎn)政策的講解，解答職工心中的疑惑。
超過(guò)1年時(shí)限是否還可認(rèn)定工傷
某市機(jī)械設(shè)備有限公司職工張某在工作中突感不適，送醫(yī)院搶救無(wú)效后死亡。因張某與單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)過(guò)了勞動(dòng)仲裁、一審、二審等法律程序，兩年后法院最終確認(rèn)張某與該單位存在勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)人到當(dāng)?shù)毓J(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門(mén)以超過(guò)1年時(shí)限為由做出了不予工傷受理決定。
張某家屬不服，向上級(jí)機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議申請(qǐng)。上級(jí)機(jī)關(guān)認(rèn)為：因用人單位不承認(rèn)與張某的勞動(dòng)關(guān)系，張某家屬不得不通過(guò)法律途徑確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，其最終目的就是為了能夠順利申報(bào)工傷。因此，其要求確定勞動(dòng)關(guān)系行為與其主張工傷認(rèn)定權(quán)利密不可分，不能割裂。當(dāng)?shù)毓J(rèn)定部門(mén)作出的不予受理的決定不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的立法精神及相關(guān)規(guī)定，撤銷(xiāo)當(dāng)?shù)毓J(rèn)定機(jī)構(gòu)不予受理決定，責(zé)令在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新做出具體行政行為。
五種情況可不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)
記者從市人社局工傷認(rèn)定部門(mén)了解到，該案件的主要分歧由于個(gè)人與單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致超過(guò)了1年工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限。那么，在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系訴訟期間的時(shí)間是否應(yīng)該扣除？根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）的規(guī)定：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從工傷認(rèn)定申請(qǐng)期中扣除。一是不可抗力；二是人身自由受到限制；三是屬于用人單位原因；四是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)登記制度不完善；五是當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。因此，張某確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)當(dāng)從工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限中扣除，扣除后工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限不超過(guò)一年的，工傷認(rèn)定部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
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