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2016廣州工傷保險浮動費率調(diào)整
2017-02-23 08:00:01
無憂保
7月5日訊：7月1日起，廣州市工傷保險開始實施八檔差別基準費率新政策，并大幅度調(diào)整工傷保險浮動費率和獎勵率，工傷事故發(fā)生率低或未發(fā)生工傷事故的用人單位，最高繳費率可降至50%，并獲得最高約10%的費用返還。
近日，廣州市人力資源社會保障局、廣州市財政局、廣州市地方稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局廣州市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整我市工傷保險費率及有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》）。
此前，廣州實施的工傷保險的行業(yè)分類為三個檔次。而根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》的規(guī)定，《通知》根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，重新劃分了工傷保險行業(yè)風險類別，由低到高，依次劃分為一類至八類。
工傷保險行業(yè)風險差別基準費率由原三檔0.5%、1.0%、1.5%相應(yīng)調(diào)整為八檔0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。同時，遵循“只降不升”的總體原則，執(zhí)行新費率政策后工傷保險基準費率較原標準升高的行業(yè)單位，在2016年7月1日起至2018年6月30日期間，仍按原標準執(zhí)行。
廣州目前執(zhí)行的《廣州市工傷保險若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）規(guī)定，浮動費率上浮七個檔次，最大升幅35%；下浮六個檔次，最大降幅30%。本次《通知》根據(jù)國家規(guī)定，加大了浮動比率，上下浮動幅度可達50%。
同時，獎勵率是在浮動費率基礎(chǔ)上建立的雙重調(diào)節(jié)、激勵機制。工傷事故發(fā)生率低或未發(fā)生工傷事故的用人單位，最高繳費率可降低至50%，同時可得到最高約10%的費用返還。
廣州市人社局相關(guān)負責人介紹，此舉有利于充分發(fā)揮其激勵作用，引導(dǎo)參保單位增強風險防范意識，注重安全生產(chǎn)管理，減少工傷事故的發(fā)生率，最大限度地提高基金的保障效率。
而用人單位工商登記具有多種經(jīng)營范圍的，按照其主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定其行業(yè)類別及基準費率；用人單位工商登記經(jīng)營范圍無法對應(yīng)行業(yè)類別的，則根據(jù)其從事的主要經(jīng)濟活動，按照“就低”原則，選擇近似行業(yè)類別確定其基準費率。
經(jīng)市人社局測算，實施本市工傷保險新的費率政策后，新的基準費率標準較《若干規(guī)定》的標準整體降低約21%，每年可為參保單位減少繳費負擔約2億元，達到了大幅度減輕參保單位繳費負擔的目標，并可保持基金收支平衡。
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