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工傷保險如何繳費？哪些單位必須參加工傷保險？知識
2017-02-23 08:00:01
無憂保
5月6日訊：進入春夏之季，不少建筑企業(yè)陸續(xù)開工。近日，省人社廳接到不少有關(guān)工傷保險方面問題的咨詢電話。針對大家關(guān)注的一些焦點問題，昨日，省人社廳專家進行解答。
參加工傷保險如何繳費？
解答：職工個人不繳納工傷保險費，工傷保險費用全部由用人單位負(fù)擔(dān)，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險項目的重要區(qū)別。個人不繳納工傷保險費，這也是國際慣例。用人單位必須按時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費基數(shù)，按時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
職工發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)采取哪些緊急措施？
解答：職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。對受傷較輕的，可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機構(gòu)進行簡單處理；但對傷情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機構(gòu)進行搶救。此外，用人單位應(yīng)當(dāng)依法及時向有關(guān)部門報告，否則要受到相應(yīng)的處罰。
職工在簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些事項？
解答：職工在上崗前應(yīng)和用人單位依法簽訂勞動合同，建立明確的勞動關(guān)系，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
在工傷預(yù)防方面，簽訂勞動合同時應(yīng)注意兩個方面的問題：第一，在合同中一定要明確載明保障從業(yè)人員勞動安全、防治職業(yè)病危害的事項；第二，要明確要求給予辦理工傷保險等事項。
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