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煙臺建筑工傷保險條例 農(nóng)民工系上“保險帶”
2017-02-24 08:00:01
無憂保
4月14日訊：《煙臺市建筑業(yè)按項目參加工傷保險工作規(guī)程》出臺，今后，建筑施工企業(yè)中相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加社會保險。對不能按用人單位參保、在建筑項目使用的、流動性大的職工，特別是農(nóng)民工，可按建設(shè)項目參加所在地的工傷保險。這意味著，煙臺市工傷保險覆蓋了建筑業(yè)農(nóng)民工。
根據(jù)2015年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全市共有1694家建筑業(yè)企業(yè)、31692名從業(yè)人員、1180個工程項目。建筑行業(yè)人員具有流動性強(qiáng)、用工形式靈活、周期短等特點(diǎn)，如果簡單按照傳統(tǒng)工傷保險法的要求，顯然不現(xiàn)實。保障建筑工人享受工傷待遇的前提，是要保證每一位建筑工人特別是建筑農(nóng)民工都在工傷保險覆蓋范圍內(nèi)。
“長期以來，由于維權(quán)意識薄弱、流動性較強(qiáng)等原因，建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷權(quán)益一直得不到有效維護(hù)。”市人社局工傷保險科一位工作人員表示，工傷事故，對企業(yè)意味著高昂的額外成本和沉重的社會負(fù)擔(dān)，對職工家庭則意味著一個家庭長期的生活壓力甚至因傷致貧。工傷事故發(fā)生后，常常因為時過境遷，難以收集證據(jù)、難以認(rèn)定事實，導(dǎo)致工傷農(nóng)民工在維權(quán)的路上四處碰壁。
煙臺市出臺建筑業(yè)按項目參加工傷保險政策，在社會層面能夠化解工傷事故帶來的社會矛盾，促進(jìn)建筑業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展；在企業(yè)層面能夠提高企業(yè)的合法用工意識，減輕發(fā)生工傷事故后企業(yè)面臨的沉重經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和社會負(fù)擔(dān)；在職工層面能夠為弱勢職工特別是農(nóng)民工開辟一條維權(quán)的“綠色通道”，確保他們能夠依法享受工傷權(quán)益保障，不至于“一次受傷，一生困窘”。
哪些人應(yīng)當(dāng)按項目參加工傷保險？市人社局工傷保險科一位工作人員說，建筑施工企業(yè)對相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項目使用的所有職工(包括總承包單位和依法分包的專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工，但不包括已按用人單位參加工傷保險的職工，下同)，按建設(shè)項目參加工傷保險。按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，應(yīng)在建設(shè)項目所在地參保。
按項目參加工傷保險的期限？按建設(shè)項目為單位參加工傷保險的，建設(shè)項目的工傷保險期限與《建設(shè)工程施工合同》規(guī)定的合同工期一致，即自建設(shè)工程開工之日起至合同竣工之日止(在建工程項目的工傷保險期限自參保之日起至合同竣工之日止)。提前竣工的，建設(shè)項目的工傷保險期限在工程竣工之日終止；合同工期延長的，承包單位于合同工期到期15日前向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理建設(shè)項目工傷保險期限。
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