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律師解答請保姆中常遇到的法律問題：保姆做飯燙傷能享工傷保險待遇？知識
2017-02-24 08:00:01
無憂保
1月29日訊：隨著人們工作的忙碌，越來越多的家庭開始雇用保姆照顧老人、孩子。雖然雇用保姆后的擔(dān)子減輕了許多，但是隨之而來的矛盾也越來越多。對于保姆在工作中的義務(wù)、責(zé)任法律有哪些規(guī)定，如何能避免雇主與保姆的糾紛？今天的值班熱線，本報就請來了天津市四方君匯律師事務(wù)所趙治國律師就聘請保姆中常遇到法律問題進(jìn)行解析。
問題一
照看孩子睡著致孩子摔傷 保姆需負(fù)全責(zé)嗎？
張女士由于工作忙，沒時間帶2歲大的兒子。2014年，她通過熟人聘請了一個保姆來照顧兒子。同年11月份，保姆帶著小孩一起午睡，由于保姆睡得較沉，先醒來的小孩自己下床，結(jié)果不小心摔倒，導(dǎo)致下巴磕裂嚴(yán)重。張女士認(rèn)為，由于保姆沒有照顧好導(dǎo)致兒子摔傷，應(yīng)該由保姆承擔(dān)全責(zé)。但保姆認(rèn)為，張女士提供小孩睡覺的床過高是導(dǎo)致事故發(fā)生的原因之一，張女士沒有將危險系數(shù)降低，所以不應(yīng)由她承擔(dān)全部責(zé)任。為此雙方發(fā)生了爭執(zhí)。
律師解答：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第六條規(guī)定：“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”案例中，保姆的工作就是照顧張女士的兒子，小孩睡在高床上是存在摔傷的風(fēng)險，這是保姆應(yīng)該要預(yù)知的風(fēng)險，也是其要承擔(dān)看護(hù)的責(zé)任。但案例中，保姆在小孩午睡時，自己卻睡著了，導(dǎo)致小孩醒來時處于無人監(jiān)護(hù)的狀態(tài)，其本身行為存在過錯，故保姆應(yīng)為其過錯承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
問題二
保姆做飯被燙傷 能否享工傷待遇？
林女士為了方便照顧生病的婆婆，通過某家政公司找了一個保姆楊某，楊某平時專門負(fù)責(zé)林女士婆婆的生活起居和做飯。在一次做飯過程中，楊某正在高壓鍋內(nèi)燉湯，放完氣后她以為沒問題了就推開高壓鍋，沒想到水蒸氣撲來，將楊某的手臂燙傷，而且面積不小。隨后楊某被送到醫(yī)院檢查，雖然傷情不嚴(yán)重，但還是花去了兩千多元的治療費(fèi)用。并且由于手部燙傷楊某短時間內(nèi)無法再干活。楊某認(rèn)為自己既然是工作時受傷，那么就應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。
律師解答：可以享受工傷保險待遇的有以下情形：如果保姆是受家政服務(wù)公司的派遣到雇主家從事工作的，那么他就屬于家政服務(wù)公司的員工，根據(jù)勞動合同第五十八條規(guī)定:“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。”同時，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”之規(guī)定，案例中，保姆在工作過程中因不小心被燙傷屬于工傷的范疇，應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的工傷保險待遇，可由家政服務(wù)公司或者由保姆個人向勞動部門申請工傷認(rèn)定。
另外，不能享受工傷保險待遇的情形：如果保姆是經(jīng)中介機(jī)構(gòu)介紹去做保姆的，或者是自行找到雇主家當(dāng)保姆的，那么其就沒有與相關(guān)機(jī)構(gòu)形成勞動關(guān)系，而是與雇主家形成雇傭關(guān)系。相應(yīng)的，保姆在工作過程中因意外受傷就不屬于工傷的范疇，不能享受工傷保險待遇。但是，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條有關(guān) “雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”之規(guī)定，保姆可以要求雇主給予賠償。賠償?shù)捻椖恐饕ㄡt(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理的費(fèi)用。
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