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《工傷保險條例》細則解讀：鄭州實習生發(fā)生意外由誰負責
2017-02-28 08:00:02
無憂保
：大家好，金投保險網(wǎng)小編在本周又和諸位見面了。又到了一年一度的畢業(yè)季，聊到畢業(yè)，不得不談到實習。那么，處在實習期間的實習生，如果在工作崗位上發(fā)生意外，該由誰來負責呢？本期金投保險網(wǎng)小編就和大家聊聊這個話題。
你問我答
實習生工作時發(fā)生意外，由誰負責？
《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中規(guī)定：在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可不簽訂勞動合同。因此，實習行為不是法律意義上的勞動者，也不能算作企業(yè)的正式用工行為。企業(yè)不需要對實習生負擔工傷保險責任，同樣，學校也不是實習生工傷保險費用的繳費主體。
如果實習生不幸因工負傷，若與用人單位簽訂了第三方協(xié)議或?qū)嵙暺陂g勞動合同，并由用人單位為其繳納工傷保險的，就能享受工傷保險待遇；如果用人單位沒有給實習人員參加工傷保險，而單位本身是工傷保險參保單位，那么根據(jù)規(guī)定：到參加工傷保險的企業(yè)實習的大中專院校、技工學校、職業(yè)高中學生發(fā)生傷亡事故的，可以參照本辦法的有關(guān)待遇標準，由當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給一次性待遇。工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不向有關(guān)學校和企業(yè)收取保險費用。城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織中的勞動者的工傷保險，參照本辦法的有關(guān)規(guī)定制定辦法。
除了這兩種情況，法律人士建議，實習生應(yīng)為自己投保意外險等保險，以避免或減少意外造成的經(jīng)濟損失。
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