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工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額如何確定_工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人需要繳納嗎？
2017-02-28 08:00:02
無憂保
：工傷保險(xiǎn)條例政策問答，金投保險(xiǎn)小編給大家叨一叨工傷保險(xiǎn)的基本知識。
1、用人單位應(yīng)當(dāng)如何為職工辦理工傷保險(xiǎn)？
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定全員足額為職工繳納工傷保險(xiǎn)，并將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額如何確定？
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。本單位職工工資總額是指用人單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工勞動報(bào)酬的總額；單位繳費(fèi)費(fèi)率是指該單位所屬行業(yè)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，目前我市八類工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
3、職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，職工的工傷保險(xiǎn)如何繳納？
職工（包括非全日制從業(yè)人員）在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
4、職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)利有哪些？
我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
5、用人單位不依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)的，該如何處理？
用人單位依照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并全員足額補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。用人單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)而造成工傷職工待遇降低的，其待遇差額部分由用人單位予以補(bǔ)齊。用人單位按照規(guī)定補(bǔ)繳后，待遇差額部分由工傷保險(xiǎn)基金支付。
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