無憂保工傷保險(xiǎn)資訊：自2015年8月起，為貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，寶安區(qū)總工會(huì)在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的安排部署下，啟動(dòng)實(shí)施了“工會(huì)+社工”的工傷探視模式。模式施行以來，為廣大困難職工切實(shí)送去了溫暖和關(guān)懷，成績(jī)斐然。

　　工會(huì)社工聯(lián)動(dòng)開展工傷探視

　　寶安作為深圳的產(chǎn)業(yè)大區(qū)，區(qū)內(nèi)有企業(yè)18.6萬家、企業(yè)職工300多萬，大多集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)。當(dāng)前，一些企業(yè)忽視安全生產(chǎn)責(zé)任的現(xiàn)象依然存在，職業(yè)健康和職業(yè)安全還面臨一些突出問題，安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生。工傷職工是勞動(dòng)關(guān)系中的弱勢(shì)群體，工傷帶給他們的是身體和心理的雙重傷害。維護(hù)職工安全健康權(quán)益是工會(huì)的重要責(zé)任。在工傷職工最為艱難的時(shí)刻，通過工傷探視，能夠?yàn)樗麄兯腿h委政府和工會(huì)組織的慰問和溫暖，送去法律幫扶和政策引導(dǎo)，更送去“工會(huì)是職工的娘家人”這樣的“工會(huì)意識(shí)”。這對(duì)于切實(shí)保障職工職業(yè)健康和職業(yè)安全，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與社會(huì)穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。

　　寶安某建筑公司工人小張，在工地工作時(shí)，從3米多高的腳手架上墜落受傷，企業(yè)卻不承認(rèn)小張是工傷，前期也沒有為小張購買任何保險(xiǎn)，并拒絕支付治療費(fèi)用。寶安區(qū)總工會(huì)工傷探視工作人員了解情況后，與該企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，最終小張的治療費(fèi)、后續(xù)康復(fù)費(fèi)、伙食費(fèi)以及停工留薪費(fèi)用等得以支付。這得益于寶安區(qū)總工會(huì)實(shí)行的“工會(huì)+社工”的工傷探視新模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2015年8月以來，寶安區(qū)總工會(huì)探視慰問受工傷職工近1300名，“企業(yè)職工遭遇工傷時(shí)，我們要雪中送炭，讓他們切身感受到工會(huì)作為職工娘家人送去的溫暖?！眳^(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　據(jù)了解，寶安區(qū)總工會(huì)自2015年8月起啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì)+社工”的工傷探視模式后，在工傷探視工作中引入社工服務(wù)，實(shí)行工會(huì)干部和專職社工聯(lián)合開展工傷探視的工作模式。6名專職社工專業(yè)涵蓋法學(xué)、心理學(xué)及社會(huì)學(xué)，均擁有全日制本科學(xué)歷，具備長(zhǎng)期在醫(yī)院服務(wù)患者的工作經(jīng)驗(yàn)。專職社工每周安排4個(gè)工作日到試點(diǎn)醫(yī)院收集工傷職工信息，做到“逢傷登記、逢傷建檔”，動(dòng)態(tài)管理工傷職工檔案，各級(jí)工會(huì)干部根據(jù)實(shí)時(shí)掌握的工傷職工情況及時(shí)安排探視慰問，為工傷職工提供必要的法律指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)，提供全程跟蹤幫扶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工傷探視工作常態(tài)化。

　　“我區(qū)共有16家工傷醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，為便于工作安全、有效開展，我們將6名社工按街道轄區(qū)劃分為工作小組，兩人一組，每個(gè)小組具體服務(wù)相鄰幾個(gè)街道?！眳^(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人告訴記者。在具體的探視工作中，寶安區(qū)總工會(huì)建立了與定點(diǎn)醫(yī)院的溝通聯(lián)系渠道，加強(qiáng)了與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋通過工傷探視工作所發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，形成工傷職工權(quán)益保障的整體合力，積極推動(dòng)用人單位提高安全生產(chǎn)保障能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，寶安區(qū)總工會(huì)于2015年8月正式啟動(dòng)工傷探視試點(diǎn)工作以來，慰問工傷職工1297人，區(qū)總工會(huì)發(fā)放慰問金65萬元。

　　5年慰問困難職工萬余人次

　　來自湖南的小王是寶安某企業(yè)的一名員工，丈夫失業(yè)，一家四口所有開支都靠小王工作的微薄收入來維持。2016年小王被檢查出重病，全家陷入貧困境地。區(qū)總工會(huì)在對(duì)全區(qū)困難職工進(jìn)行篩查的過程中發(fā)現(xiàn)了她的困境，根據(jù)她的實(shí)際情況，把她列為工會(huì)送溫暖工程的幫扶對(duì)象，每年都給她發(fā)放慰問金，“雖然不多，但是這些慰問金讓我感受到了工會(huì)大家庭的溫暖，也助我們?nèi)胰硕蛇^了難關(guān)。”

　　寶安區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工會(huì)幫扶工作（春節(jié)期間送溫暖工程、重病幫扶、金秋助學(xué)活動(dòng)等）至今已開展10多年。僅近5年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)慰問困難職工及外來務(wù)工人員1.2萬余人次，發(fā)放慰問金及慰問品共計(jì)1600多萬元；醫(yī)療救助困難職工502名，發(fā)放醫(yī)療救助金154萬元；金秋助學(xué)幫扶242人，發(fā)放助學(xué)金90多萬元。2017年春節(jié)來臨之際，為了幫扶困難職工，區(qū)總工會(huì)又籌集資金近50萬元開展“送溫暖”幫扶困難職工活動(dòng)。

　　多年來，區(qū)總工會(huì)認(rèn)真踐行著自己的承諾：“不讓一名困難職工生活過不下去，不讓一名學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)”，在實(shí)施送溫暖工程、重病幫扶、金秋助學(xué)活動(dòng)中，寶安工會(huì)始終履行“扶貧幫難”的宗旨，為廣大困難職工服務(wù)，為他們送溫暖、獻(xiàn)愛心，真心實(shí)意地為他們排憂解難，在構(gòu)建和諧寶安中作出自己的重要貢獻(xiàn)。

　　在看完工會(huì)社工聯(lián)起手 工傷探視送溫暖的介紹后大家是否對(duì)社保的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無憂保咯！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無憂?！保?分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。