無憂保工傷保險(xiǎn)資訊：建筑項(xiàng)目若未參加工傷保險(xiǎn) 三部門將聯(lián)合約談企業(yè)，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

　　元宵節(jié)已過，我市很多建筑工程陸續(xù)開工，市社保局近日提醒建筑施工企業(yè)，開工第一件事，請(qǐng)及時(shí)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。目前在建項(xiàng)目未參加建筑工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)在2月28日前辦理參保手續(xù)，否則將被市社保機(jī)構(gòu)等三部門聯(lián)合約談。如果約談過后，企業(yè)仍未進(jìn)行參保，那么就要?jiǎng)诱娓竦牧耍?月15日后將進(jìn)行查處。

　　不參保就拿不到施工許可證

　　為解決建筑行業(yè)施工人員工傷保險(xiǎn)參保率偏低，施工人員工傷保險(xiǎn)權(quán)益得不到真正保障的問題。2016年5月，市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)了《深圳市建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)辦法》。對(duì)于沒有單位、流動(dòng)性較大的建筑工人，建筑單位應(yīng)在開工前按項(xiàng)目為其參加工傷保險(xiǎn)，不參保就拿不到施工許可證；工傷保險(xiǎn)費(fèi)單獨(dú)列支，按項(xiàng)目?jī)?yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例僅為項(xiàng)目總造價(jià)的0.08%，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；明確違法分包轉(zhuǎn)包的責(zé)任主體，“包工頭”所招用勞動(dòng)者的工傷權(quán)益也有保障。

　　不參保就拿不到施工許可證。以工傷參保作為施工企業(yè)項(xiàng)目開工的前置條件，建設(shè)單位在辦理施工許可手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保的證明材料，作為保證工程施工安全的具體措施之一。施工安全措施未落實(shí)的項(xiàng)目，住房建設(shè)主管部門不予核發(fā)施工許可證。我市新建項(xiàng)目參保率達(dá)100%，但是在建項(xiàng)目中仍有未參加建筑工傷保險(xiǎn)的。

　　在建項(xiàng)目企業(yè)注意3個(gè)時(shí)間點(diǎn)

　　我市已取得施工許可證或經(jīng)住房建設(shè)部門依法同意開工、且尚未竣工的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按要求參加項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)。市社保局提醒：一、 施工總承包單位或直接發(fā)包工程的專業(yè)施工單位于2月28日前，向在建項(xiàng)目施工所在地的社保機(jī)構(gòu)，辦理按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的手續(xù)；二、如未按要求在2月28日前進(jìn)行參保的施工承包單位，3月1日至8日，由市社保機(jī)構(gòu)牽頭，會(huì)同市、區(qū)住房建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，對(duì)其開展專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)行聯(lián)合約談；三、如果約談過后，企業(yè)仍未進(jìn)行參保，就要?jiǎng)诱娓窳耍?/p>

　　按項(xiàng)目參保員工工傷后待遇如何？

　　據(jù)了解，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)與按用人單位參加工傷保險(xiǎn)的工傷待遇是一樣的。建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)，如施工工人發(fā)生工傷，只要符合工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)，工傷保險(xiǎn)醫(yī)療康復(fù)待遇費(fèi)用均可獲得補(bǔ)償，而且并沒有設(shè)置補(bǔ)償限額，可以確保工傷（亡）職工獲得充分的醫(yī)療救治和（工傷職工和工亡職工遺屬）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免因不幸發(fā)生工傷而陷入生活困境。

　　在看完建筑項(xiàng)目若未參加工傷保險(xiǎn) 三部門將聯(lián)合約談企業(yè)的的介紹后大家是否對(duì)社保的了解又有了不同認(rèn)識(shí)呢？還沒有繳納五險(xiǎn)一金？沒關(guān)系，很簡(jiǎn)單，找無憂?？?！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國(guó)80城！關(guān)注微信公眾號(hào)“無憂?！保?分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務(wù)費(fèi)每單最高享受60%永久返傭3000億藍(lán)海市場(chǎng)等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。