無憂保工傷保險資訊：廣西:所有公務(wù)員和參公人員都有工傷險，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對您有所幫助。

　　為了與國家新修改的《工傷保險條例》規(guī)定相一致，近日，于2007年實施的《廣西壯族自治區(qū)實施<工傷保險條例>辦法》重新修改后，經(jīng)自治區(qū)政府常務(wù)會議審議通過并公布施行（以下簡稱新《辦法》）。根據(jù)新《辦法》，工傷保險參保對象范圍更廣，工傷保險待遇更高

　　1 公務(wù)員和參公人員也有工傷險

　　目前，廣西的工傷保險并未完全覆蓋近30萬名公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體工作人員（以下簡稱參公人員），新《辦法》將這一群體都納入了工傷保險的范圍。

　　哪些單位必須參加工傷保險？新《辦法》將工傷保險的參保對象范圍，從過去的“各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶”擴(kuò)展到“各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶”等用人單位。

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，此前，公務(wù)員雖然不參加工傷保險，但遭遇工傷后有專門的辦法，與企業(yè)職工的工傷待遇不完全一致。新《辦法》將公務(wù)員納入了繳納工傷保險的對象范圍，但具體如何執(zhí)行還沒有細(xì)則。自治區(qū)層面鼓勵各市制定執(zhí)行細(xì)則，不過目前除了北海，其他各市目前還未出臺細(xì)則。

　　2  職工個人不繳納工傷保險費(fèi)

　　工傷保險如何繳費(fèi)？新《辦法》規(guī)定，由用人單位為本單位全部職工及雇工、聘用人員（含農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員）繳納工傷保險費(fèi)，職工個人不用繳納。對建筑農(nóng)民工等難以按照工資總額繳納工傷保險費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險費(fèi)的具體辦法按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3  交通事故工傷認(rèn)定范圍更廣

　　新《辦法》不再將上下班途中的工傷事故限制在“機(jī)動車”范圍內(nèi)，而是擴(kuò)大至“交通事故”的范疇。這意味著，上下班時間，在“非機(jī)動車、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車”等交通工具中遭遇的交通事故，都在工傷保險的認(rèn)定范疇內(nèi)。新《辦法》的規(guī)定更體現(xiàn)公平原則，也與新修訂的《工傷保險條例》保持一致。

　　4   特殊情況可延長工傷認(rèn)定申請時限

　　由于工傷認(rèn)定程序相對比較繁瑣，要確定勞動關(guān)系、提交相關(guān)材料等等，而當(dāng)事人的有關(guān)法律知識有限，往往難以在法定期限內(nèi)提交全部申請材料。

　　為分散用人單位的工傷風(fēng)險，新《辦法》對延長時限做了細(xì)化，規(guī)定“用人單位遇有特殊情況，暫時不能按規(guī)定時限提出工傷認(rèn)定申請的，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但最長不能超過60日”。

　　5  提高“兩金”發(fā)放幅度

　　為給遭受工傷的人士以更多保障，新《辦法》調(diào)整了“兩金”（一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）的發(fā)放幅度，這也是為了與新修改的《工傷保險條例》規(guī)定相一致。例如，提升了5～10級傷殘的“兩金”發(fā)放幅度，具體為：5~6級多發(fā)放兩個月的補(bǔ)助金，7~10級多發(fā)放一個月的補(bǔ)助金。

　　新《辦法》規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，不再由用人單位支付。但是，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金仍由原用人單位按照規(guī)定支付。新《辦法》還明確，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由自治區(qū)社會保險行政部門根據(jù)全區(qū)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。

　　6  明確“兩金”如何計算發(fā)放

　　“兩金”如何計算并發(fā)放？舊辦法中，規(guī)定“兩金”以本人工資為計發(fā)基數(shù)，該規(guī)定比較籠統(tǒng)，未明確是發(fā)生工傷時的本人工資還是解除或終止勞動關(guān)系時的本人工資。新《辦法》則明確為“解除或者終止勞動關(guān)系時前12個月個人平均月繳費(fèi)工資”。

　　業(yè)內(nèi)人士介紹，新《辦法》中對“兩金”計發(fā)基數(shù)的表述，與《工傷保險條例》有不一樣的地方。國家條例所稱的“本人工資”，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。該人士說，參照受傷時候的工資和參照解除勞動關(guān)系時的工資是不大一樣的。如果受傷后數(shù)年甚至十多年后再解除勞動關(guān)系，工資水平已經(jīng)水漲船高，按受傷時間計算傷殘補(bǔ)助金月工資基數(shù)小，按解除勞動關(guān)系時間計算基數(shù)大，后者會獲得更多補(bǔ)助金。

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