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如何預(yù)防工傷事故？工傷預(yù)防意識(shí)快速提高12法-工傷
2017-03-07 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
如何預(yù)防工傷事故？工傷預(yù)防意識(shí)快速提高12法
一、常預(yù)測(cè)
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，日常生產(chǎn)工作尤是如此。要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實(shí)工傷預(yù)防制度，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)常查找生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素和各類(lèi)事故隱患苗頭，及時(shí)采取針對(duì)性整改措施，防患于未然，這是增強(qiáng)工傷預(yù)防意識(shí)的基本方法。
二、常教育
認(rèn)真做好工傷預(yù)防宣傳教育，營(yíng)造濃厚氛圍，是增強(qiáng)預(yù)防意識(shí)的基礎(chǔ)和前提。既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防教育，又要根據(jù)不同人員、不同時(shí)段和不同工作任務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn)，隨時(shí)隨地有針對(duì)性地進(jìn)行教育，既要突出常見(jiàn)事故預(yù)防知識(shí)的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強(qiáng)化員工群眾的工傷預(yù)防意識(shí)。
三、常培訓(xùn)
要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度，堅(jiān)決做到不培訓(xùn)不上崗。既要抓好新上崗員工的崗前培訓(xùn)工作，又要落實(shí)好特殊崗位人員的定期培訓(xùn)制度，還要抓好新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品崗位人員的培訓(xùn)，及時(shí)做好待崗復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)工作，提高其工傷預(yù)防意識(shí)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)漏洞和空白區(qū)。
四、常提醒
一線(xiàn)的員工群眾文化水平參差不齊，自我保護(hù)意識(shí)缺乏，生產(chǎn)技能跟不上形勢(shì)要求，在實(shí)際工作中，班組長(zhǎng)和專(zhuān)兼職安全員要注意經(jīng)常提醒，提示他們提高預(yù)防意識(shí)，做到上班前有交待，工作時(shí)有要求，下班后有小結(jié)。
五、常談心
實(shí)踐表明，職工的心理變化與自身崗位發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系，尤其是一個(gè)人在受到挫折煩悶痛苦時(shí)，預(yù)防意識(shí)往往被淡化和忽視。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、安管人員和班組長(zhǎng)要落實(shí)好談心制度，注重把握員工的思想脈搏，尤其在員工個(gè)人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生重大變故時(shí)，談心工作一定要及時(shí)跟上，確保員工不帶情緒上崗，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
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