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石家莊市工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答 - 工傷保險(xiǎn)
2017-03-16 08:00:01
無(wú)憂保


【導(dǎo)讀】:石家莊市工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答,石家莊市工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答第十部分用人單位和有關(guān)部門(mén)的法律責(zé)任 84、有關(guān)單位和個(gè)人在什么情況下可以申請(qǐng)行政訴訟? 答:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法…
石家莊市工傷保險(xiǎn)知識(shí)問(wèn)答第十部分 用人單位和有關(guān)部門(mén)的法律責(zé)任
84、有關(guān)單位和個(gè)人在什么情況下可以申請(qǐng)行政訴訟?
答:有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟:
(1)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
(2)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
(3)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
(4)工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
85、用人單位有那些法律責(zé)任?
答:(1)用人單位依照條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
(2)用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并處瞞報(bào)工資總額1倍以上3倍以下的罰款。
(3)用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還,并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
86、勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員有哪些法律責(zé)任?
答:勞動(dòng)保障行政部門(mén)工作人員有下列情形之一的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(1)無(wú)正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的;
(2)未妥善保管申請(qǐng)工傷認(rèn)定的證據(jù)材料,致使有關(guān)證據(jù)滅失的;
(3)收受當(dāng)事人財(cái)物的。
87、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有哪些法律責(zé)任?
答:經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任:
(1)未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況記錄的;
(2)不按規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇的;
(3)收受當(dāng)事人財(cái)物的。
88、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有哪些法律責(zé)任?
答:醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。
89、從事勞動(dòng)能力鑒定的組織有哪些法律責(zé)任?
答:從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正,并處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(1)提供虛假鑒定意見(jiàn)的;
(2)提供虛假診斷證明的;
(3)收受當(dāng)事人財(cái)物的。
90、對(duì)挪用工傷保險(xiǎn)基金的行為有哪些處罰?
答:?jiǎn)挝换蛘邆€(gè)人違反《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定挪用工傷保險(xiǎn)基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。被挪用的基金由勞動(dòng)保障行政部門(mén)追回,并入工傷保險(xiǎn)基金;沒(méi)收的違法所得依法上繳國(guó)庫(kù)。

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