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北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法 - 工傷保險
2017-03-18 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法,北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法依據(jù)《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，制定本辦法。 第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)的工傷職工工傷保險待…
北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法依據(jù)《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)的工傷職工工傷保險待遇給付按本辦法執(zhí)行。
第三條 工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達到1至10級，或者經(jīng)區(qū)、縣勞動和社會保障局認定為因工死亡的，用人單位應(yīng)當在接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認定結(jié)論通知書之日起15日內(nèi)到參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機構(gòu))辦理一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等相關(guān)待遇核準手續(xù)。
第四條 用人單位未按規(guī)定參加工傷保險的，應(yīng)到單位營業(yè)執(zhí)照注冊住所地的區(qū)、縣社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇核準手續(xù)。
工傷職工或者其親屬也可以攜帶《工傷證》、勞動能力鑒定結(jié)論、本人受傷前工資證明及其他相關(guān)材料直接到單位營業(yè)執(zhí)照注冊住所地的區(qū)、縣社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇核準手續(xù)。工傷職工或者其親屬辦理工傷保險待遇核準手續(xù)，確實提供不了工傷職工或者因工死亡職工受傷前的工資證明的，社保經(jīng)辦機構(gòu)以本市上年度職工平均工資的60%為基數(shù)核準各項工傷保險待遇。
第五條 對提交材料齊全的，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當在收到材料的3日內(nèi)完成工傷保險待遇核準手續(xù)，并書面通知用人單位、工傷職工或者因工死亡職工親屬，明確工傷保險待遇給付項目、給付標準和給付起始時間。
對材料不齊全的，應(yīng)當一次性書面告知其需要補正的全部材料。在收到補正材料3日內(nèi)完成工傷保險待遇核準手續(xù)。
第六條 一次性傷殘補助金、傷殘津貼、護理費自勞動能力鑒定委員會作出結(jié)論的次月起開始支付;一次性工亡補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月開始支付。
第七條 1至4級工傷職工傷殘津貼扣除個人繳納的社會保險費后，實際領(lǐng)取金額低于本市最低工資標準的，用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金補足差額;用人單位未參加工傷保險的，由用人單位支付。
第八條 工傷職工停工留薪期滿經(jīng)勞動能力鑒定為7至10級，在勞動合同期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當為其安排適當工作，不能安排工作的，其工資待遇扣除各項社會保險費后，不得低于本市最低工資標準。
第九條 工傷職工經(jīng)再次鑒定，鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，應(yīng)當按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇，享受待遇的起始時間為原鑒定時間的次月。
工傷職工復(fù)查鑒定結(jié)論發(fā)生變化的，應(yīng)當自復(fù)查鑒定次月起，按照復(fù)查鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇(不包括一次性傷殘補助金)。
第十條 1至4級工傷職工在用人單位破產(chǎn)辦理退休手續(xù)時，不足基本醫(yī)療保險繳費年限的，由用人單位按照基本醫(yī)療保險的有關(guān)政策規(guī)定辦理補繳手續(xù)后，由其戶口或者常年居住地的街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所實行社會化管理，辦理工傷保險待遇相關(guān)手續(xù)。
核定基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額，自辦理退休手續(xù)的次月由工傷保險基金支付。
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