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大慶市工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策解讀 - 工傷保險(xiǎn)
2017-03-19 08:00:01
無(wú)憂保


【導(dǎo)讀】:近日,人社部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)2011年實(shí)施的新《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明。
近日,人社部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)2011年實(shí)施的新《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)進(jìn)行了補(bǔ)充說(shuō)明。
截至目前,大慶市已有588354人申報(bào)工傷保險(xiǎn),與去年相比,參保人數(shù)增加13萬(wàn)人。工作人員提醒,未參加保險(xiǎn),工傷賠償要由企業(yè)自行支付。企業(yè)一定要與員工簽訂勞動(dòng)合同,給自己上份“保險(xiǎn)”,以免因發(fā)生意外支付賠償給自身帶來(lái)經(jīng)濟(jì)困境。
針對(duì)部分市民關(guān)心問(wèn)題,記者采訪了大慶市人力資源和社會(huì)保障局工作人員。
讀者:宋某是某單位更夫,幾天前值班期間突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無(wú)效,3小時(shí)后死亡。家屬要求工傷賠償,單位以突發(fā)疾病死亡,不是生產(chǎn)事故傷亡為由,拒不承擔(dān)工傷賠償。家屬詢(xún)問(wèn)可否申請(qǐng)工亡待遇,待遇都有哪些?
解答:《條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定,職工“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”應(yīng)視同工亡,享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。
工亡待遇包括:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,2013年工亡補(bǔ)助金是2.4565萬(wàn)×2049.13萬(wàn)元。
核定工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),如相關(guān)數(shù)據(jù)尚未公布,可暫按前一年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資核定和計(jì)發(fā),待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位予以補(bǔ)發(fā)差額部分。
讀者:張某在我市某工地務(wù)工時(shí)從高處墜落受傷,單位以張某違反操作規(guī)程,不屬于工傷為由,拒絕支付工傷待遇,已發(fā)生20多萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi),單位不給報(bào)銷(xiāo),他詢(xún)問(wèn)《條例》中是否有相關(guān)規(guī)定?請(qǐng)問(wèn)小張如何維權(quán)?
解答:在處理工傷事故、落實(shí)工傷待遇的過(guò)程中,實(shí)行的是工傷者“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”原則,即在享受工傷待遇時(shí),不以受傷者是否違反了操作規(guī)程而受到影響。因此,該單位因張某違反了單位的操作規(guī)程,拒絕支付工傷待遇的做法是錯(cuò)誤的。“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”原則,是對(duì)工傷職工實(shí)行保護(hù)性的補(bǔ)償原則,此原則規(guī)定了即使職工發(fā)生工傷是因違反操作規(guī)程所致,用人單位同樣要承擔(dān)工傷賠償。迄今,該原則已成為世界各國(guó)工傷保險(xiǎn)法律制度公認(rèn)的原則。
張某可攜帶相關(guān)手續(xù),到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,單位參保的,由工傷保險(xiǎn)基金支付,符合政策的全額醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)及解除勞動(dòng)合同的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金;單位未參保的,工傷待遇由用人單位支付。
讀者:在讓胡路區(qū)打工的小強(qiáng)詢(xún)問(wèn),他的弟弟因?yàn)樽砭圃诠ぷ髌陂g發(fā)生意外,這種情況可以申報(bào)工傷嗎?
解答:《條例》中第十六條第二項(xiàng)“醉酒或者吸毒”中規(guī)定,應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書(shū)或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。

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