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標(biāo)簽： 傷殘賠償保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) - 工傷保險(xiǎn)
2017-03-24 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)讀】:工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編介紹，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(jí)（一至十級(jí)）的不同而有所區(qū)別。
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
中國(guó)社保網(wǎng)小編介紹，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，享受工傷傷殘待遇。其待遇標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘鑒定等級(jí)（一至十級(jí)）的不同而有所區(qū)別。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了不同等級(jí)傷殘職工享受以下待遇：
其中七至十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。原由用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，按照本法第三十八條規(guī)定改由工傷保險(xiǎn)基金支付。
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
治療工傷期間的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
停工留薪期間，受傷職工的原工資待遇不變，由所在單位按月支付。受傷職工的工資收入按因工作遭受事故傷害（或者患職業(yè)?。┣?2個(gè)月平均工資收入計(jì)算；不足12個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算。
案例：上海工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資；八級(jí)傷殘的，為10個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為8個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為6個(gè)月；
（二）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，為15個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為10個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為5個(gè)月。
中國(guó)社保網(wǎng)小編提醒，工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)“因地而異”，具體的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún)。
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