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工人職員在哪些情況下負傷或死亡時，應(yīng)享受因工負傷的待遇？ - 工傷保險
2017-03-24 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:工人職員在哪些情況下負傷或死亡時，應(yīng)享受因工負傷的待遇？,工人職員在下列情況下負傷、殘廢或死亡時，應(yīng)享受因工負傷、殘廢或死亡的待遇： 一、由于執(zhí)行日常工作以及執(zhí)行企業(yè)行政方面或資方臨時指定或同意的工作； 二、在緊急情況下未經(jīng)企業(yè)行政方面或資方指定而從事與…
工人職員在下列情況下負傷、殘廢或死亡時，應(yīng)享受因工負傷、殘廢或死亡的待遇：
一、由于執(zhí)行日常工作以及執(zhí)行企業(yè)行政方面或資方臨時指定或同意的工作；
二、在緊急情況下未經(jīng)企業(yè)行政方面或資方指定而從事與企業(yè)有利的工作；
三、由于從事發(fā)明或技術(shù)改進的工作。
關(guān)于因工或非因工的確定，由工會小組據(jù)實報告工會基層委員會勞動保險委員會（以下簡稱 勞動保險委員會）審查確定后，報請工會基層委員會通知企業(yè)行政方面或資方及工人職員本 人或其供養(yǎng)直系親屬。如有不同意見時，應(yīng)報請當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧有姓C關(guān)迅速處理，但在未處理以前，應(yīng)按工會基層委員會的通知辦理。
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