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職工有哪些情形不應(yīng)認定為工傷？ - 工傷保險
2017-03-24 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:職工有哪些情形不應(yīng)認定為工傷？,職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認定為工傷： （一）犯罪或違法； （二）自殺或自殘； （三）斗毆； （四）酗酒； （五）蓄意違章； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
職工由于下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認定為工傷：
（一）犯罪或違法；
（二）自殺或自殘；
（三）斗毆；
（四）酗酒；
（五）蓄意違章；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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