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職工哪些情形不應(yīng)認(rèn)定為工傷? - 工傷保險(xiǎn)
2017-03-25 08:00:01
無(wú)憂保


【導(dǎo)讀】:職工哪些情形不應(yīng)認(rèn)定為工傷?,職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷: (一)犯罪或違法; (二)自殺或自殘; (三)斗毆; (四)酗酒; (五)蓄意違章; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷:
(一)犯罪或違法;
(二)自殺或自殘;
(三)斗毆;
(四)酗酒;
(五)蓄意違章;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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