重慶市工傷保險相關(guān)政策解讀 - 工傷保險
2017-04-02 08:00:07
無憂保


【導(dǎo)讀】:重慶市工傷保險相關(guān)政策解讀,重慶市工傷保險相關(guān)政策解讀 一、擴大了工傷保險的適用范圍 1234《實施辦法》規(guī)定“本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以…
重慶市工傷保險相關(guān)政策解讀一、擴大了工傷保險的適用范圍
1234《實施辦法》規(guī)定“本市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位、企業(yè)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費”。在原適用范圍的基礎(chǔ)上增加了“事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所”等。本市行政區(qū)域內(nèi)的公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員,參照《條例》和《實施辦法》執(zhí)行。
二、參保辦法
(一)參加工傷保險實行實名制。
(二)本市事業(yè)單位到住所地區(qū)縣(自治縣)、其他用人單位到注冊地區(qū)縣(自治縣)辦理工傷保險參保登記。
(三)市外用人單位在本市從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地區(qū)縣(自治縣)參加工傷保險。
三、工傷保險繳費費率
一是工傷保險根據(jù)以支定收、收支平衡的原則確定費率。
二是市社會保險行政部門根據(jù)國家行業(yè)差別費率和工傷保險費收支情況制定我市工傷保險基準(zhǔn)費率;
三是根據(jù)我市工傷保險費支出、工傷發(fā)生率和職業(yè)病發(fā)生狀況等情況,制定我市工傷保險費率浮動政策。
四是經(jīng)辦機構(gòu)按照我市工傷保險費率政策,定期調(diào)整各用人單位繳費費率。
四、工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整。
(一)《條例》規(guī)定了上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。強調(diào)了非本人的責(zé)任,并且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成,上下班途中其他意外傷害不屬工傷認(rèn)定范圍。
(二)《條例》第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的; 3、自殘或者自殺的。
五、工傷認(rèn)定程序進(jìn)一步規(guī)范
(一)規(guī)定了事故發(fā)生報告制度
職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的社會保險行政部門報告,并填報《事故傷害報告表》;發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的傷害事故,應(yīng)在24小時內(nèi)通過電話、傳真等方式及時報告。
(二)提出工傷認(rèn)定申請有明確時限
職工因工發(fā)生事故傷害或者依法被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。遇有特殊情況需要延期提出工傷認(rèn)定書面申請的,用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出書面延期申請,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起3個工作日內(nèi)書面答復(fù);對有正當(dāng)理由的,申請時限最多可以延長30日。同時還規(guī)定用人單位未按規(guī)定時間提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可直接向參保地區(qū)縣(自治縣)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請。對用人單位未按規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定書面申請或延期認(rèn)定申請的,從事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起至社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止,期間發(fā)生的醫(yī)療費、伙食補助費、市外就醫(yī)的交通食宿費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位承擔(dān)。

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