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2013新洛陽市工傷認定操作規(guī)程 - 工傷保險
2017-04-05 08:00:01
無憂保
【導讀】:2013新洛陽市工傷認定操作規(guī)程,洛陽市工傷認定操作規(guī)程 為進一步規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》（國務院第375號令）、《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定…
洛陽市工傷認定操作規(guī)程
為進一步規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》（國務院第375號令）、《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務院第586號令）、《河南省工傷保險條例》和《工傷認定辦法》（人力資源和社會保障部第8號令）及有關規(guī)定，制定本規(guī)程。
第一條 應在本市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)參保的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶（以下稱用人單位）的雇工，均適用本規(guī)程。
第二條 工傷認定的管轄按照屬地原則管理，工商注冊地為洛陽市（含市轄區(qū)）的由市社會保險行政部門受理，工商注冊地為縣（市）的由當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險行政部門受理。
生產(chǎn)經(jīng)營地在國外且受傷害職工未在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的，由企業(yè)工商登記注冊所在地的工傷認定機構進行工傷認定。
第三條 農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病，事故發(fā)生時用人單位參加工傷保險（包括用人單位已參保但未為該農(nóng)民工參保）的，在用人單位參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位未參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。
第四條 提出工傷認定申請的用人單位是指本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織；
提出工傷認定申請的受傷職工是指年滿16周歲以上與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的的勞動者；
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