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2016工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表 - 工傷保險(xiǎn)
2017-04-07 08:00:01
無憂保
工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。以下中國社保網(wǎng)小編DL為大家整理了2016工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表,供大家參考!
2016工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目支付標(biāo)準(zhǔn)表
一、基金支付
二、用人單位支付
待遇類別 項(xiàng)目 計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)療 按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(康復(fù))待遇 (康復(fù))費(fèi)
住院伙食費(fèi) 每人每天30元
外地就醫(yī) 交通費(fèi)：乘坐城市間長途汽車、火車(硬座、硬臥)、輪船(三等艙及以下)發(fā)生的交通費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷 住宿費(fèi)：
每天150元 伙食費(fèi)：
交通食宿費(fèi) 每天50元
一次性 本市上年度職工 五級(jí) 12個(gè)月 八級(jí) 6個(gè)月
醫(yī)療補(bǔ)助金 月平均工資
六級(jí) 10個(gè)月 九級(jí) 4個(gè)月
七級(jí) 8個(gè)月 十級(jí) 2個(gè)月
傷殘待遇 一次性 本人工資 一級(jí) 27個(gè)月 六級(jí) 16個(gè)月
傷殘補(bǔ)助金
二級(jí) 25個(gè)月 七級(jí) 13個(gè)月
三級(jí) 23個(gè)月 八級(jí) 11個(gè)月
四級(jí) 21個(gè)月 九級(jí) 9個(gè)月
五級(jí) 18個(gè)月 十級(jí) 7個(gè)月
傷殘津貼 本人工資 一級(jí) 90%
二級(jí) 85%
三級(jí) 80%
四級(jí) 75%
生活護(hù)理費(fèi) 本市上年度職工 生活完全不能自理 50%
月平均工資
生活大部分不能自理 40%
生活部分不能自理 30%
輔助器具 按照我市規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)支付
配置費(fèi)
工亡待遇 一次性 上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入 20倍
工亡補(bǔ)助金
喪葬補(bǔ)助金 本市上年度職工月平均工資 6個(gè)月
供養(yǎng)親屬 本人工資 配偶 40% 孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%
撫恤金
其他親屬 30%
停工留薪期待遇 原工資福利待遇不變，由單位按月支付
傷殘待遇 生活不能自理的在停工留薪期需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)
傷殘津貼 本人工資 五級(jí) 70%
六級(jí) 60%
一次性 本市上年度職工月平均工資 五級(jí) 18個(gè)月 八級(jí) 9個(gè)月
就業(yè)補(bǔ)助金
六級(jí) 15個(gè)月 九級(jí) 6個(gè)月
七級(jí) 12個(gè)月 十級(jí) 3個(gè)月。
拓展閱讀
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級(jí)傷殘的工傷職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各省工傷保險(xiǎn)辦法等相關(guān)規(guī)定，所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償項(xiàng)目和計(jì)算方法，所以，九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)也就是九級(jí)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。
一、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
注：超出工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍的醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)?
例：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第29條、第30條。
二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
例：河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)問題的通知(冀人社字【2011】4號(hào))第4條。
三、輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。
五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。
六、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。
七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。
例：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第34條。
單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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