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2016北京市建筑工人工傷保險參保新方式解讀 - 工傷保險
2017-04-07 08:00:01
無憂保
近日，市人力社保局聯(lián)合市總工會在全市各區(qū)統(tǒng)一開展工傷保險集中宣傳，為建筑業(yè)從業(yè)人員普及工傷保險、勞動合同等政策法規(guī)。這也就是2016北京市建筑工人工傷保險參保新方式啦!
“戶外工作須補水”截至去年年底，全市參加工傷保險單位42.2萬戶，比上年增加4.1萬戶;共1020.1萬人參保，比上年增加59.1萬人，全年享受工傷保險待遇33.2萬人次。“建筑業(yè)是高危行業(yè)，一旦發(fā)生意外，工傷保險就是保障線。”市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，因此這些年一直將建筑行業(yè)作為重中之重。近三年，本市共有近3000個施工項目參加工傷保險，涉及職工800余萬人次，支付建設(shè)項目工傷職工各項待遇超過1億元。
針對建筑行業(yè)農(nóng)民工多、流動性大、危險度高的特點，本市提供了兩種參保方式：首先，對于建筑施工企業(yè)中相對固定的職工，如項目經(jīng)理、管理人員等可按用人單位參加工傷保險;二是對于不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，可按項目參加工傷保險。建設(shè)單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，作為不可競爭費，不參與競標(biāo)，并在項目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費，覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。
據(jù)介紹，發(fā)生工傷后，很多職工忙于與企業(yè)“扯皮”，往往忽視了申請時限，導(dǎo)致無法享受待遇。當(dāng)工傷發(fā)生后，用人單位可在一個月內(nèi)，或者工傷職工、親屬、工會等在一年內(nèi)向人社部門提出申請。/為提高工傷保險的社會知曉度，市人力社保局提倡廣大用人單位和職工關(guān)注“中國工傷保險”微信公眾號，參與“工傷保險知識競答”活動。
拓展閱讀
北京建筑業(yè)工傷保險新政策介紹
1、北京建筑業(yè)工傷保險新政策規(guī)定一：
今后，北京市建筑業(yè)職工的工傷保險將消除“死角”，工傷賠付待遇提高。從北京市人力社保局獲悉，企業(yè)在項目開工前須一次性為職工繳納參保費用，發(fā)生工傷后賠付待遇以社會平均工資作為基數(shù)，而此前僅為社平工資的60%。
早在2006年，本市已經(jīng)對建筑企業(yè)實行以項目為單位的參保方式，近三年來共有3000多個施工項目參保，先后為2000多名職工支付各項工傷保險待遇1.5億元。
據(jù)介紹，對不能按用人單位參保、流動性大的建設(shè)項目職工，可以實行按項目參加工傷保險。“實行以建設(shè)項目參加工傷保險的，可在各項社保中優(yōu)先參加工傷保險。”市人保局工傷保險處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。在本市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、公路等建設(shè)項目施工的各類建筑施工企業(yè)及其職工均在此參保范圍內(nèi)。
2、北京建筑業(yè)工傷保險新政策規(guī)定二：
依據(jù)規(guī)定，在項目開工前，由施工總承包單位一次性繳納該項目工傷保險費，覆蓋項目所用所有職工，包括專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)使用的農(nóng)民工等，不再按月繳納。保險期限自建設(shè)工程開工之日起至工程施工合同截止之日。建設(shè)項目工傷保險費已包含在工程總預(yù)算造價中，作為不可競爭費，不參與競標(biāo)。
與原有政策相比，針對建筑業(yè)工資收入分配特點，此次大大提高工傷發(fā)生后建設(shè)項目職工的賠付待遇，核定工傷保險待遇以事故傷害發(fā)生日本市上年度職工月平均工資作為基數(shù)，而原有的規(guī)定僅為職工月平均工資的60%。
據(jù)介紹，承包單位負(fù)責(zé)督促分包企業(yè)依法與建設(shè)項目職工簽訂勞動合同，對施工人員實行動態(tài)實名制管理。市人保局要求，建筑施工企業(yè)要與項目職工簽訂勞動合同，一旦發(fā)生事故傷害，要以勞動合同為基礎(chǔ)確認(rèn)勞動關(guān)系。對未簽訂勞動合同的，參照建設(shè)項目動態(tài)實名制管理資料確認(rèn)勞動關(guān)系。
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