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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限已經(jīng)超過一個(gè)月的怎么辦？ - 工傷
2017-04-13 08:00:02
無(wú)憂保
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限已經(jīng)超過一個(gè)月的怎么辦？
單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工可在1年內(nèi)直接向濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。有的工傷職工因行動(dòng)不便等原因，無(wú)法自己提出申請(qǐng)，為了方便這部分職工，允許其在單位同意的情況下，授權(quán)委托單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，單位提交工傷認(rèn)定材料時(shí)應(yīng)一并提交工傷職工授權(quán)委托書。
注意：如用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，雖接受工傷職工委托辦理相關(guān)手續(xù)，但在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，仍由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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