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成都下調(diào)失業(yè)工傷生育保險費率 為企業(yè)減負(fù)15.5億 - 工傷
2017-04-13 08:00:02
無憂保
成都下調(diào)失業(yè)工傷生育保險費率 為企業(yè)減負(fù)15.5億
近日來，降低社會保險費率再次成為一大社會熱點話題。據(jù)媒體公開報道，近期，已有上海、廣東、天津、甘肅、江西、北京等超過12個省市相繼出臺文件下調(diào)社保費率，且集中于工傷、失業(yè)、生育這三大險種。
3月28日，成都市人社局對外宣布：自2015年3月起，成都市已先后降低了失業(yè)保險、工傷保險和生育保險這3大保險費率。截至2016年2月末，為成都市企業(yè)減負(fù)約15.5億元，其中失業(yè)保險減負(fù)約13.2億元、工傷保險減負(fù)約14939.8萬元、生育保險減負(fù)約7667.5萬元。
降失業(yè)保險費率
月均少繳1.1億元
自2015年3月1日起，成都市失業(yè)保險費率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，其中用人單位繳費費率從2%降至1.5%，個人繳費費率從1%降至0.5%。
此次費率調(diào)整，涉及參保單位12.84萬戶，靜態(tài)測算，全成都市月降低繳費約1.1億元，平均每戶參保單位每月降低繳費約856.7元。
降工傷保險費率
月均少繳近3000萬元
自2015年10月1日起，成都市根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險劃分為一類至八類，其工傷保險基準(zhǔn)費率分別按該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執(zhí)行；通過費率浮動確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次；工傷保險費率浮動與支繳率掛鉤，每年浮動一次。
此次對工傷保險費率的調(diào)整，涉及參保單位13.09萬戶，平均實際繳費費率由0.67%下調(diào)到0.45%，降幅達(dá)32.84%，靜態(tài)測算，成都市月降低繳費約2987.96萬元，平均每戶參保單位每月降低繳費約228.23元。
降生育保險費率
月均少繳1500余萬元
自2015年10月1日起，成都市生育保險繳費費率由0.6%下調(diào)到0.5%、降幅達(dá)16.67%。此次費率調(diào)整，涉及參保單位13.72萬戶，靜態(tài)測算，全市月降低繳費約1533.5萬元，平均每戶參保單位每月降低繳費約111.8元。
用人單位：年降費用500萬元
降低費率對于用人單位來說意味著什么？
成都紅旗連鎖股份有限公司人力資源部勞資經(jīng)理易偉說，公司員工多，成都降低3項社會保險費率后，每個月能為企業(yè)降低30萬元的成本，“這筆費用，我們要賣多少罐豆瓣才收得回的利潤啊！”
成都飛機工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司的工作人員說，受經(jīng)濟下行影響，大型國有企業(yè)也面臨經(jīng)營困難的問題。每一年，公司要為員工繳納3億元以上的社會保險費用，去年，這三項保險費率的降低為企業(yè)降低成本500多萬元。
還有一些企業(yè)反映，普遍存在老員工不愿意帶新員工的現(xiàn)象，降低社會保險費率節(jié)約下來的這部分錢，他們用在了職工的福利方面，尤其補貼那些愿意帶新員工的老員工身上，給他們?nèi)ヂ糜蔚臋C會，提高他們老帶新的積極性，把企業(yè)文化建設(shè)得更加健康。
社會保險的費率降低了，是否會影響參加社會保險者領(lǐng)取的待遇？這成了公眾普遍關(guān)注的問題。
成都市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)：成都降低失業(yè)、工傷、生育保險費率，減輕了企業(yè)和職工的社保繳費負(fù)擔(dān)，工傷、生育待遇核定與單位繳費費率無關(guān)，因此，不會影響職工社保待遇。
這位負(fù)責(zé)人以失業(yè)保險舉例說，其待遇只與職工繳納失業(yè)保險的年限、成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。目前成都市失業(yè)保險金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)有兩檔，每月1050元、每月966元，降低失業(yè)保險繳費費率后，失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不變。
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