丘北人社局做好“六個(gè)規(guī)范” 保障受傷害職工及用人單位權(quán)益 - 工傷
2017-04-14 08:00:01
無(wú)憂保


丘北人社局做好“六個(gè)規(guī)范” 保障受傷害職工及用人單位權(quán)益 丘北縣人社局認(rèn)真做好“六個(gè)規(guī)范”工作,提升工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)水平,保障受傷害職工及用人單位權(quán)益。
規(guī)范工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)填寫。申請(qǐng)人除按照《填表說(shuō)明》如實(shí)填寫外,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化簽字蓋章,嚴(yán)格審批受理程序,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
規(guī)范申請(qǐng)人證據(jù)材料提供。對(duì)申請(qǐng)人提供的書(shū)證材料,其復(fù)印件必須由原件出具單位或原件保存單位加蓋公章,并由經(jīng)辦人簽字注明,多頁(yè)復(fù)印件加蓋騎縫章。
規(guī)范調(diào)查核實(shí)程序。按照受傷害職工工作軌跡進(jìn)行全面調(diào)查,明確工作時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所及與工作的關(guān)聯(lián)性原因。對(duì)被調(diào)查人必須查驗(yàn)身份證,獲取身份資料。
規(guī)范推行工傷認(rèn)定公示制度。工傷調(diào)查結(jié)束后,對(duì)擬認(rèn)定或不予認(rèn)定情況,通過(guò)人社網(wǎng)站及公示屏進(jìn)行公示。公開(kāi)舉報(bào)電話,嚴(yán)格為提供線索和材料人員保密。
規(guī)范工傷法律文書(shū)送達(dá)程序。由兩人以上執(zhí)法人員送達(dá),送達(dá)方式參照《民事訴訟法》辦理,不隨意簡(jiǎn)化程序。
規(guī)范工傷材料卷宗建檔保存。以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)稿、正式稿、送達(dá)回證、申請(qǐng)材料在先,其余材料按取得順序整理附后,確保資料完整保存50年。

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