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標(biāo)簽： 工傷
勞動(dòng)能力鑒定工作有關(guān)問題 - 工傷
2017-04-14 08:00:01
無憂保
?。郯l(fā)文部門］ 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
?。郯l(fā) 文 號(hào)］ 京勞社勞鑒發(fā)［2003］193號(hào)
?。郯l(fā)文時(shí)間］ 2003年12月3日
?。凵r(shí)間］ 2004年1月1日
各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，各局總公司，計(jì)劃單列企業(yè)，中央在京企業(yè)：
為做好勞動(dòng)能力鑒定工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（北京市人民政府令2003年第140號(hào)）的精神，現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)能力鑒定工作中的有關(guān)問題通知如下：
一、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要積極協(xié)調(diào)人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及用人單位代表，做好勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的調(diào)整和醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓慕⒐ぷ?，建立健全辦事機(jī)構(gòu)和工作制度。
二、申請(qǐng)人提出勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療期和配置輔助器具以及工傷直接導(dǎo)致疾病的確認(rèn)、復(fù)查鑒定、再次鑒定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》（見附件1），并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷。
如上述資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到書面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書面一次性告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人應(yīng)在接到書面告知書30日內(nèi)補(bǔ)正全部資料，否則視為未提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人補(bǔ)正資料的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。
三、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)醫(yī)療專家組應(yīng)提出鑒定、確認(rèn)意見， 填寫《醫(yī)療專家組勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)意見表》（見附件2）。醫(yī)療專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)書面告知用人單位或工傷職工。用人單位或工傷職工應(yīng)在接到書面告知書60日內(nèi)將檢查結(jié)果報(bào)到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，否則視為未提出申請(qǐng)。工傷職工做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查和補(bǔ)正檢查結(jié)果的時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定工作時(shí)限內(nèi)。
在提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的90日內(nèi)，工傷職工沒有按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定的，視為拒不接受鑒定。
四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見，作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或確認(rèn)結(jié)論，應(yīng)書面通知申請(qǐng)人。
五、工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定，從2004年1月1日起按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及本通知的精神執(zhí)行。
附件： 1、 勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表（略）
2、 醫(yī)療專家組勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)意見表（略）
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
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