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2公務員工傷保險條例2014 - 工傷
2017-04-15 08:00:01
無憂保
公務員工傷保險條例2014 工傷保險的參保范圍（1）企業(yè)，包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)，是本法的主要調(diào)整對象。
?。?）有雇工的個體工商戶，即雇傭二至七名學徒或者幫工、在工商行政管理部門登記的自然人。
（3）事業(yè)單位、社會團體、基金會和民辦非企業(yè)單位。
?。?）靈活就業(yè)人員。由于工傷保險實行雇主責任制，由用人單位單方繳費，個人不繳費，因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險的覆蓋范圍。
那么，公務員工傷保險條例有哪些規(guī)定呢？
金投保險網(wǎng)小編介紹，《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》明確了公務員、參公管理的事業(yè)單位和社會組織工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，可進行工傷認定和勞動能力鑒定，享受有關工傷保險待遇，所需費用由所在單位按新《條例》及《辦法》規(guī)定的標準支付。
《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體應當參照《條例》和本辦法的規(guī)定，為建立勞動關系的人員繳納工傷保險費。
案例：重慶公務員工傷保險條例相關內(nèi)容
《關于重慶市機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位及其工作人員參加工傷保險有關問題的通知》，決定將該市黨政機關、權力機關、檢察機關、審判機關，以及參公管理的事業(yè)單位和社會團體全部納入工傷保險覆蓋范圍，以降低公務員的職業(yè)風險。
公務員參照《工傷保險條例》和《重慶市工傷保險實施辦法》執(zhí)行。此次《通知》進一步明確了公務員工傷保險的參保、工傷認定、勞動能力鑒定等相關內(nèi)容，使公務員工傷保險政策具體化，更有操作性。
重慶市規(guī)定，機關和參公管理事業(yè)單位到本單位所在地區(qū)縣（自治縣）社會保險經(jīng)辦機構辦理工傷保險參保登記。公務員參加工傷保險的繳費基數(shù)與重慶市其他用人單位一致，以本單位在職職工工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費，繳費基數(shù)未達到本市上年度職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。公務員參加工傷保險的繳費費率，按該市一類風險行業(yè)的用人單位繳費費率0.5%執(zhí)行。該《通知》的出臺，實現(xiàn)了重慶市工傷保險的全覆蓋，實現(xiàn)了全市各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準的統(tǒng)一。
重慶市規(guī)定，2011年12月31日（含31日）前機關和參公管理事業(yè)單位工作人員，因工作原因受到事故傷害或被診斷（鑒定）為職業(yè)病的，工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇等仍按工傷發(fā)生時有關政策規(guī)定執(zhí)行。符合政策規(guī)定的工傷職工按月領取的傷殘津貼、生活護理費以及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金低于本市同期同等工傷職工最低標準的，從2012年1月1日起調(diào)整至工傷職工最低標準，待遇支付渠道不變。今后按照全市工傷保險待遇標準調(diào)整政策執(zhí)行。這一規(guī)定體現(xiàn)政策的統(tǒng)一性和工傷保險制度的連續(xù)性，保障了公務員的合法權益公務員工傷保險條例2014
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