2014揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 - 工傷
2017-04-16 08:00:01
無憂保


揚(yáng)州工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 記者昨從人社部門獲悉,為保障我市工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活,7月1日起,三類人員的定期待遇將上調(diào),調(diào)整幅度為13.1%。據(jù)了解,本次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整是我省歷年來調(diào)整幅度最大的一次。
此次上調(diào)工傷人員定期待遇標(biāo)準(zhǔn)涉及三類人員。第一類是2014年6月30日(含6月30日,下同)前,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級至四級,按月領(lǐng)取傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員;第二類是2014年6月30日前,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級至六級,企業(yè)難以安排工作,已辦理脫離工作崗位手續(xù),由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼(傷殘撫恤金)的在職工傷人員;第三類是2014年6月30日前,因公死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。
此次工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度為13.1%。比如,某工傷職工調(diào)整前待遇為1500元,那么,他可增加163.5元(1500×13.1%=196.5),調(diào)整后為1696.5元。另外,第二類人員傷殘津貼調(diào)整后如低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位補(bǔ)足差額。舉例說明,市區(qū)某工傷職工調(diào)整前待遇為1000元,可增加131元,即1131元,與我市現(xiàn)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元相比,差額為349元。這349元,需由用人單位補(bǔ)足。此次調(diào)整所需費(fèi)用,已納入我市工傷保險(xiǎn)基金支付的,由工傷保險(xiǎn)基金列支;尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的,由原渠道列支。
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暑期實(shí)習(xí)受傷算工傷嗎?
當(dāng)前正是暑期,很多學(xué)生參加實(shí)習(xí)。那么他們實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)生意外狀況,屬于工傷嗎?據(jù)了解,因不是勞動(dòng)者,不能認(rèn)定工傷。不過,仍可參照國家《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),向?qū)嵙?xí)企業(yè)索賠,可得到和工傷待遇一樣的賠償;還可提起訴訟,要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
超過時(shí)間規(guī)定可享待遇?
老工人錢某患有心腦血管疾病,不時(shí)頭痛胸悶,可他一直堅(jiān)持工作。一日,他頭痛難忍,暈倒在機(jī)床旁。醫(yī)生診斷其腦出血,住院搶救3天后死亡。他是工傷嗎?
據(jù)了解,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以算是工傷。錢某確實(shí)是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病,可卻是在搶救72小時(shí)后死亡的,超過了時(shí)間規(guī)定,因此不得享受工傷待遇。

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