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深圳工傷鑒定程序是什么？ - 工傷
2017-04-17 08:00:01
無憂保
深圳工傷鑒定程序是什么？ 深圳工傷鑒定程序是什么？ 【申請和受理】
因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：
?。ㄒ唬┽t(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請；
?。ǘ┽t(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請；
?。ㄈ┥暾埮f傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
申請人可以委托律師或者其他代理人申請勞動能力鑒定。委托律師和其他代理人申請勞動能力鑒定的，應當同時向市勞動能力鑒定委員會提交授權(quán)委托書。
申請人申請鑒定應當填寫申請表，并提供鑒定所需的下列材料：
?。ㄒ唬┥暾埲藶楸昏b定人的，提供身份證明原件和復印件一份；申請人為工傷職工近親屬的，還應提供近親屬關(guān)系證明；申請人為單位的，應提供單位設(shè)立批準文件和復印件一份（加蓋單位公章），經(jīng)辦人身份證原件和復印件一份以及單位的授權(quán)委托書（加蓋單位公章）；
?。ǘ┍昏b定人身份證復印件一份（驗原件）；
（三）門診病歷原件及復印件一份，經(jīng)診治醫(yī)院核準的住院病例或者手術(shù)記錄復印件一份（僅住院病人提供）；
（四）各項檢查報告原件；
?。ㄎ澹┘膊≡\斷書或者職業(yè)病診斷證
明書原件及復印件一份；
?。┓伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章規(guī)定須提交的其他材料。
因工傷申請勞動能力鑒定的，還需提交工傷認定書原件及其復印件一份。
市勞動能力鑒定委員會辦公室或者市勞動能力鑒定委員會委托的市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對申請人提交的申請表和相關(guān)材料進行審核、登記，并根據(jù)申請材料進行資格審查，材料齊全的，應當當場受理并發(fā)給勞動能力鑒定受理通知書；材料不齊全的，應當當即一次性書面告知其補齊材料。
但對申請第三條第（一）項勞動能力鑒定的，還應當具備下列條件之一，市勞動能力鑒定委員會辦公室方可受理：
（一）被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；
（二）用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
【鑒定專家組的組成】
市勞動能力鑒定委員會辦公室受理鑒定申請后，應當從醫(yī)療鑒定專家?guī)熘须S機抽取三名或者五名相關(guān)醫(yī)療鑒定專家組成鑒定專家組。
被抽取的醫(yī)療鑒定專家有下列情形之一的，應當回避：
（一）本人是申請人、被鑒定人，或者與申請人、被鑒定人及其代理人有利害關(guān)系的；
（二）與鑒定結(jié)論有利害關(guān)系的；
?。ㄈ┮蚱渌?，可能影響作出公正鑒定結(jié)論的。
醫(yī)療鑒定專家有上述回避情形的，申請人可以在鑒定之前提出回避申請，并說明理由。申請人在鑒定過程中發(fā)現(xiàn)有回避情形的，可以在鑒定結(jié)論作出之前提出。
被申請回避的人員在市勞動能力鑒定委員會作出是否回避的決定前，應當暫停參與相關(guān)鑒定工作。
市勞動能力鑒定委員會對申請人提出的回避申請，應當在申請?zhí)岢鲋掌鹑諆?nèi)，以書面形式作出決定。
醫(yī)療鑒定專家因回避或者其他原因不能履行職責的，市勞動能力鑒定委員會應當按本辦法的規(guī)定重新抽取醫(yī)療鑒定專家，由重新抽取的醫(yī)療鑒定專家履行職責。
【鑒定】
被鑒定人應持勞動能力鑒定受理通知書在指定的時間及地點進行鑒定；有特殊情形的，申請人可提交書面申請并經(jīng)市勞動能力鑒定委員會批準，延期進行鑒定。申請延期的時間不計算在勞動能力鑒定時限內(nèi)。
被鑒定人逾期未到指定地點進行鑒定，視為放棄本次鑒定。申請人仍需要鑒定的，應當依照本辦法重新提出鑒定申請。
鑒定專家組對被鑒定人進行鑒定時，認為鑒定所需資料不齊或者需要進一步檢查、治療或者調(diào)查核實資料的，鑒定專家組應當按以下規(guī)定處理：
?。ㄒ唬Y料不齊全的，應當一次性書面告知其補齊資料，并告知其下次鑒定時間和地點；
?。ǘπ枰M一步檢查的，應當書面告知用人單位、被鑒定人或者其近親屬應當在六十日內(nèi)提交有關(guān)檢查資料和檢查結(jié)果；
（三）對需要進一步治療的，應當書面告知用人單位、被鑒定人或者其近親屬應當在規(guī)定的時間內(nèi)進行治療，并在完成治療之日起十日內(nèi)，提交有關(guān)治療資料；
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