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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表2014|工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表 - 工傷
2017-04-20 08:00:01
無憂保


工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表2014 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
【一】一次性傷殘補(bǔ)助金
1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后,為27個月)
2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個月(2011年1月1日后,為25個月)
3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個月(2011年1月1日后,為23個月)
4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個月(2011年1月1日后,為21個月)
【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金
1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月(2011年1月1日后,為18個月)
2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個月(2011年1月1日后,為16個月)
?。ǘ﹤麣埥蛸N
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
?。ㄗⅲ弘y以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后,為13個月)
2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后,為11個月)
3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后,為9個月)
4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后,為7個月)
(二) 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由于《工傷保險條例》的修訂,2011年1月1日以后,工傷醫(yī)療補(bǔ)助金改由工傷保險基金支付)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。

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