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標(biāo)簽： 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)工傷賠償工傷
【重慶市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)】外來務(wù)工人員工傷最高可賠78.9萬 - 工傷
2017-04-25 08:00:01
無憂保
?。厶嵋荨?005年4月1日，重慶市勞動和社會保障局頒布的《關(guān)于貫徹《重慶市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的實施細(xì)則》正式生效。此次新頒布的《關(guān)于貫徹《重慶市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的實施細(xì)則》著重對外來從業(yè)人員享受的三大保險待遇進(jìn)行了改革，使得綜合保險辦法對外來從業(yè)人員權(quán)益的保護(hù)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。為了增強(qiáng)外來從業(yè)人員對自身合法權(quán)益保護(hù)意識，本期勞動法苑陸律師坐堂欄目我們著重談一談新辦法關(guān)于員工待遇的新政策。。。。
2005年4月1日，重慶市勞動和社會保障局頒布的《關(guān)于貫徹《重慶市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的實施細(xì)則》正式生效。此次新頒布的《關(guān)于貫徹《重慶市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的實施細(xì)則》著重對外來從業(yè)人員享受的三大保險待遇進(jìn)行了改革，使得綜合保險辦法對外來從業(yè)人員權(quán)益的保護(hù)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。為了增強(qiáng)外來從業(yè)人員對自身合法權(quán)益保護(hù)意識，本期勞動法苑陸律師坐堂欄目我們著重談一談新辦法關(guān)于員工待遇的新政策。
根據(jù)《重慶市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》的規(guī)定，凡符合本市就業(yè)條件，在本市務(wù)工、經(jīng)商但不具有本市常住戶籍的外省、自治區(qū)、直轄市的人員在參加了綜合保險后，可以享受的保險待遇主要包括三大部分：即工傷、住院醫(yī)療和老年補(bǔ)貼。這三項待遇的具體實施標(biāo)準(zhǔn)原先參考的是重慶市勞動和社會保障局在2002年9月1日施行的《實施細(xì)則》，而本次新頒布的《實施細(xì)則》對原細(xì)則進(jìn)行了更替，凡2005年4月1日后有關(guān)外來從業(yè)人員綜合保險待遇的問題都應(yīng)參照新的政策執(zhí)行。
比較新舊《實施細(xì)則》，我們發(fā)現(xiàn)諸多不同之處，首先看有關(guān)老年補(bǔ)貼的規(guī)定。
?。ㄒ唬├夏暄a(bǔ)貼待遇
根據(jù)原《實施細(xì)則》，老年補(bǔ)貼的額度為本人實際繳費基數(shù)的5%。此外，從業(yè)員工要享受老年補(bǔ)貼待遇，首先要求用人單位連續(xù)為其繳納綜合保險費滿一年的。
新規(guī)定對此在兩個方面進(jìn)行了調(diào)整：第一，將老年補(bǔ)貼的額度由原來的5%上調(diào)到7%，第二，新規(guī)定生效后，除連續(xù)繳費滿十二個月以外的情形外，只要用人單位在三年內(nèi)累計繳費滿十二個月的，其員工也可以享受到老年補(bǔ)貼待遇。這樣就使得工作流動性較大的外來從業(yè)人員也同樣可以享受到老年補(bǔ)貼待遇，補(bǔ)貼對象被進(jìn)一步擴(kuò)大。
?。ǘ┳≡?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhishi/1218727/">醫(yī)療待遇
再來看住院醫(yī)療待遇。原《實施細(xì)則》對連續(xù)繳費在三個月以下的外來從業(yè)人員未規(guī)定其住院醫(yī)療待遇。而新規(guī)定對此加以明確：“繳費滿一個月的，享受住院醫(yī)療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的三分之一;連續(xù)繳費滿兩個月的，享受住院醫(yī)療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的三分之二。外來從業(yè)人員每一年享受住院醫(yī)療待遇的最高額不得超過上一年度全市職工年平均工資的4倍?！贝送?，新規(guī)定還明確了凡中斷繳費者在繳費中斷期間發(fā)生住院的，不享受住院醫(yī)療待遇。
?。ㄈ┕? 在綜合保險三大待遇中變化最大，應(yīng)該屬工傷待遇。新的《實施細(xì)則》首先確定了外來從業(yè)人員的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等事項均應(yīng)按照《重慶市工傷保險實施辦法》和《關(guān)于實施《重慶市工傷保險實施辦法》若干問題的通知》執(zhí)行。之后，又對工傷待遇和工亡待遇做了大幅度的上調(diào)。
就工傷而言，對不同傷殘等級，不同年齡的傷殘待遇，此次規(guī)定做了“跨越式”的調(diào)整，拿25周歲一級傷殘來說，一次性工傷保險待遇由原來的39.7萬調(diào)整到78.9萬，提高幅度達(dá)到一倍;十級傷殘統(tǒng)一由1萬調(diào)整為1.2萬，等等。
對于工亡待遇，則由原來的喪葬補(bǔ)助金、因工死亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金分項支付改為三項合并支付。其標(biāo)準(zhǔn)也從56個月上年度全市職工月社會平均工資加撫恤金調(diào)整為100個月的上年度全市職工月平均工資。
應(yīng)該說，調(diào)整后的《實施細(xì)則》無論是工傷、工亡待遇，還是住院醫(yī)療或老年補(bǔ)貼待遇，都有著較大幅度的提高，新細(xì)則的實施對在滬工作的外來從業(yè)人員合法權(quán)益的保護(hù)無疑會是一大“利好消息”，但同時又不可避免地向用工企業(yè)提出更高的要求。
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