無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)資訊:工傷“私了”的協(xié)議有效嗎?以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對(duì)您有所幫助。
江蘇海門(mén)法院調(diào)解結(jié)案一起工傷賠償案,甲超市給付姜某等因孟某工亡而產(chǎn)生的各項(xiàng)待遇共計(jì)50萬(wàn)元,扣除已支付的20萬(wàn)元,還需支付30萬(wàn)元。
在工傷保險(xiǎn)待遇糾紛中,普遍存在這樣的現(xiàn)象:很多勞動(dòng)者發(fā)生工傷后會(huì)私下與用人單位達(dá)成工傷賠償協(xié)議。那么這種工傷賠償協(xié)議究竟有沒(méi)有法律效力呢?用人單位能否依據(jù)此類(lèi)賠償協(xié)議免除或減輕其應(yīng)承擔(dān)的法定給付義務(wù)呢?
姜某母親孟某系甲超市生鮮區(qū)的理貨員,甲超市未替孟某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2015年1月29日17時(shí)40分左右,孟某在甲超市工作時(shí)突然暈倒,當(dāng)即被送往醫(yī)院治療, 18時(shí)30分,孟某被醫(yī)院宣布臨床死亡。當(dāng)日,甲超市即與姜某等簽訂賠償協(xié)議,約定甲超市支付姜某等因孟某工亡而產(chǎn)生的工傷待遇20萬(wàn)元,并于次日支付完畢。
后姜某對(duì)孟某的死亡申請(qǐng)工傷認(rèn)定,2015年4月24日,海門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定孟某的死亡為工傷。甲超市不服,申請(qǐng)行政復(fù)議,2015年7月6日,海門(mén)市人民政府維持原工傷認(rèn)定決定。甲超市仍不服,提起行政訴訟,2015年9月16日,南通市港閘區(qū)人民法院駁回了甲超市要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定和行政復(fù)議決定的訴訟請(qǐng)求。隨后,甲超市提起上訴,2015年12月17日,南通市中級(jí)人民法院維持原判。后姜某等就孟某的工傷待遇等申請(qǐng)仲裁,仲裁委以雙方已達(dá)成工亡待遇賠償協(xié)議為由決定撤銷(xiāo)該仲裁案件。姜某等不服,遂提起訴訟。
海門(mén)法院審理后認(rèn)為,姜某等與甲超市簽訂的賠償協(xié)議為可變更或可撤銷(xiāo)協(xié)議。1、本案中,姜某與甲超市簽訂賠償協(xié)議在孟某工亡的當(dāng)日,此時(shí)姜某尚不清楚其母親的死亡是否構(gòu)成工傷,從而無(wú)法正確判斷工傷待遇,在此情況下,甲超市明顯處于優(yōu)勢(shì)地位;2、賠償協(xié)議中甲超市給付的工傷待遇數(shù)額低于姜某等應(yīng)獲得的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的50%,差距過(guò)大,其內(nèi)容顯失公平。
法官點(diǎn)評(píng):勞動(dòng)者發(fā)生工傷后,用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇私下與勞動(dòng)者達(dá)成的賠償協(xié)議,當(dāng)事人有異議提起訴訟的,人民法院將綜合衡量意思自治原則和公平原則,對(duì)賠償協(xié)議的效力作出具體判斷。
如果賠償協(xié)議在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情況下簽訂的,因賠償協(xié)議系用人單位與勞動(dòng)者自愿達(dá)成的協(xié)議,如不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性、禁止性規(guī)定,且不存在欺詐、脅迫或乘人之危等情形的,那么應(yīng)尊重雙方當(dāng)事人意思自治,應(yīng)認(rèn)定有效。
但是如果賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情形下簽訂,勞動(dòng)者實(shí)際所獲賠償明顯低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形,法院則可以判決變更或撤銷(xiāo)賠償協(xié)議,判決用人單位賠償雙方協(xié)議低于工傷保險(xiǎn)待遇的差額部分。
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