無憂保工傷保險(xiǎn)資訊:用人單位未在30內(nèi)申請工傷認(rèn)定應(yīng)擔(dān)責(zé),以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。
近日,南通市海門法院調(diào)解審結(jié)一起用人單位未在30內(nèi)申請工傷的案件, 甲公司一次性支付邱某醫(yī)療費(fèi)20000余元。
邱某系甲公司員工,甲公司為邱某繳納了工傷保險(xiǎn)。2014年8月18日邱某駕駛二輪摩托車從甲公司下班途中與一轎車相撞,造成其左側(cè)多發(fā)性肋骨骨折。邱某住院治療近一個(gè)月,共花去醫(yī)藥費(fèi)61000余元,在交通事故中案件中,邱某已獲得醫(yī)藥費(fèi)賠償20000余元。事故發(fā)生后,甲公司未在30日內(nèi)提起工傷認(rèn)定,邱某于一年內(nèi)提起工傷認(rèn)定申請,其所受傷害被認(rèn)定為工傷,并被鑒定為九級(jí)傷殘。后邱某向社?;鹕暾堉Ц夺t(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用,但社?;鹨约坠疚丛?0日內(nèi)申請請認(rèn)定工傷為由不予支付。邱某申請仲裁也未得到支持,遂訴訟至法院。
職工發(fā)生事故傷害的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷申請,如逾期的,則自事故傷害發(fā)生之日起至勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。因被告甲公司未在原告邱某發(fā)生交通事故之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,故自事故發(fā)生之日至人社局受理原告工傷認(rèn)定申請之日所產(chǎn)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》的醫(yī)療費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由被告甲公司承擔(dān)。
法官點(diǎn)評:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。┄┄用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,再次期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。”甲公司作為用工主體,未能及對勞動(dòng)者所受的傷害申報(bào)工傷,嚴(yán)重侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
對于參加工傷保險(xiǎn)的員工發(fā)生工傷事故或被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)及時(shí)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。對于像本案中上下班途中發(fā)生交通事故的員工,如30天內(nèi)事故責(zé)任未明確的,也應(yīng)及時(shí)提出工傷認(rèn)定申請,在事故未明確之前,社會(huì)保險(xiǎn)新行政部門可以作出終止的決定,不影響工傷認(rèn)定申請的提出。實(shí)踐中,有的用人單位為了安全生產(chǎn)責(zé)任,降低本單位的工傷指標(biāo),往往采取了“私了”的方式,導(dǎo)致工傷職工的工傷認(rèn)定申請延遲。因而,企業(yè)與員工之間經(jīng)常發(fā)生由誰支付延遲期間產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)爭議。本案警示用人單位應(yīng)及時(shí)履行自身義務(wù),避免承擔(dān)不必要的責(zé)任及賠償。
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標(biāo)簽: 未申請工傷單位申請工傷申請工傷認(rèn)定