無憂保工傷保險資訊：機關公務員納入工傷保險統籌范圍，以下是小編整理的相關信息，希望對您有所幫助。

　　日前，州人力資源和社會保障局聯合州財政局印發(fā)《關于機關公務員參加工傷保險的通知》，從2017年1月1日起，將我州機關公務員納入工傷保險統籌管理，使因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的機關公務員獲得醫(yī)療救治和經濟補償的權益得到有效保障。

　　《通知》規(guī)定，機關公務員參加工傷保險執(zhí)行工傷風險一類行業(yè)費率標準，個人不繳納工傷保險費；機關公務員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工傷認定、勞動能力鑒定、待遇享受依照《工傷保險條例》和《吉林省實施<工傷保險條例>辦法》等規(guī)定執(zhí)行；工傷保險待遇與民政撫恤規(guī)定的項目不可重復享受，參保前發(fā)生工（公）傷的，參保后新發(fā)生的工（公）傷醫(yī)療（康復）費用由工傷保險基金支付，享受長期待遇的由原渠道解決；應當參加工傷保險而未參保的機關，發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的公務員，按照《工傷保險條例》規(guī)定的項目和標準享受待遇，所需經費由公務員所在機關自行解決。

　　據悉，近年來，我州已先后把企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶納入工傷保險保障范圍，本次將機關公務員納入工傷保險，使我州工傷保險實現了相對固定勞動人事關系的職業(yè)人群制度全覆蓋。

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