無憂保工傷保險資訊：吃一塹長一智工傷保險為企業(yè)省下十幾萬，以下是小編整理的相關信息，希望對您有所幫助。

　　近日，合肥市廬陽區(qū)人民法院受理了一起勞動爭議案件。案件原告孫某為被告某商貿(mào)公司處員工，并被安排至某超市工作，2014年4月，孫某在專柜補貨時不慎從登高車上摔落，致腰椎3椎體骨折脫位、雙側橈骨遠端骨折、腰2及骶骨3椎體故挫傷并先后三次住院治療。經(jīng)鑒定，孫某被認定為工傷八級。事后，孫某提出30余萬元的工傷賠償要求，雙方通過勞動仲裁未達成一致，故孫某于2016年12月起訴至廬陽區(qū)人民法院。在法院的組織調(diào)解下，雙方達成調(diào)解協(xié)議，由某公司支付孫某各項工傷賠償28000多元，因某商貿(mào)公司在孫某工作期間為其購買了工傷保險，故剩余十幾萬元賠償部分由工傷保險基金支付。

　　有趣的是，某商貿(mào)公司之所以為員工購買工傷保險，是因為在2011年時，某商貿(mào)公司因未給幾名員工購買“五險”等緣由引起勞動爭議糾紛，被這幾名員工起訴至廬陽區(qū)人民法院，經(jīng)審理判決后其支付了不菲的賠償。之后，該公司便吸取教訓，為每一位員工購買“五險”，避免引起類似糾紛。時至今日，這份七年前的明智終于換回了成效，避免了巨額的工傷賠償。

　　隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快，勞動者面臨的工作傷害、交通事故傷害也日益增多，工傷保險在工作生活中體現(xiàn)的作用也越來越大。但是在現(xiàn)實生活中，一些中小微企業(yè)為了節(jié)約成本，拒絕為員工購買保險，這樣一來，不僅增加了員工的勞動風險，也為企業(yè)帶來了潛在的用工風險。企業(yè)不參加工傷保險，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)多以職工違章操作，或違反企業(yè)紀律等借口，不按工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障，造成雙方矛盾不斷激化，浪費了企業(yè)大量的人力、物力和精力，到最后也無法免去高昂的賠償費用，給企業(yè)帶來沉重的經(jīng)濟負擔。

　　所以在此也要提醒各位企業(yè)主，及時繳納社會保險，既是對勞動者的保護，同時也是對企業(yè)的保護；勞動者在參與工作時也應懂得維護自身合法的權益，要求用人單位購買社會保險，以免在遇到意外時陷入兩難的境地。

　　在看完吃一塹長一智工傷保險為企業(yè)省下十幾萬的了解又有了不同認識呢？還沒有繳納五險一金？沒關系，很簡單，找無憂保咯！作為你的掌上社保管家，無憂?，F(xiàn)已覆蓋全國80城！關注微信公眾號“無憂?！?，3分鐘搞定你的社保繳納問題?，F(xiàn)在我們正在招城市代理，社保服務費每單最高享受60%永久返傭3000億藍海市場等待你挖掘。加入QQ群：248069515，客服熱線：400-111-8900。