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工傷保險條例解釋：第十條【工傷保險費繳費主體和費基、費率】
2017-06-03 08:00:02
無憂保
工傷保險條例解釋：第十條【工傷保險費繳費主體和費基、費率】 第十條 用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 【解釋】本條是關(guān)于工傷保險費繳費主體和費基、費率的規(guī) 工傷保險條例解釋：第十條【工傷保險費繳費主體和費基、費率】 第十條 用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積?！ 窘忉尅勘緱l是關(guān)于工傷保險費繳費主體和費基、費率的規(guī)定?！ ?．繳費主體?！ ∧壳?，世界各國實行的工傷保險大體可分為兩種類型：一種是社會保險類；另一種是雇主責(zé)任類?！ 嵭泄椭髫?zé)任類型的是少數(shù)國家。雇主責(zé)任制有兩種方式：一是受傷的工人或遺屬直接向雇主要求索賠；二是雇主為其雇員的工傷風(fēng)險購買商業(yè)保險?！ 嵭?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險類型的約占實行工傷保險制度國家的2/3。在這些國家，凡參加工傷保險的雇主，都必須向社會保險機構(gòu)繳納工傷保險費?！ ∥覈鴮嵭械氖?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險制，規(guī)定由雇主繳費。根據(jù)本條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶都應(yīng)當按照工傷保險費征收機構(gòu)規(guī)定的繳費時間，及時繳納工傷保險費?！鞍磿r”，是指按照工傷保險費征收機構(gòu)規(guī)定的繳費時間。當前的實際操作中，一般是按月繳納，但也有按照季度甚至按年度繳納的。每一個用人單位都必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)繳納工傷保險費，否則，將按照條例第六十條的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。 工傷保險實行“無責(zé)任賠償”，強調(diào)用人單位（雇主）的賠償責(zé)任。因此，本條在規(guī)定單位繳費義務(wù)的同時，規(guī)定職工個人不繳納工傷保險費。用人單位也不得采取任何手段，將工傷保險費分攤到職工個人?！ ?．費基與費率?！ 「鶕?jù)本條規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費的費基為本單位職工工資總額?！ 氨締挝宦毠すべY總額”，是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。但是，勞動者的以下收入不屬于工資范圍：（1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；（2）勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；（3）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、中華技能大獎，以及稿費、講課費、翻譯費等?！ ”緱l所規(guī)定的“費率”，是指按照條例第八條規(guī)定的行業(yè)差別費率以及行業(yè)內(nèi)的費率檔次所確定的每個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶應(yīng)當繳納的實際費率。目前，全國工傷保險的費率幅度約為工資總額的0.2％－2％，平均為1％左右。
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