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石家莊市人民政府關(guān)于印發(fā)石家莊市工傷保險社會統(tǒng)籌實施方案的通知
2017-06-03 08:00:02
無憂保
石政發(fā)〔2004〕16號 各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各部門： 《石家莊市工傷保險社會統(tǒng)籌實施方案》已經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們。望與《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和省政府辦公廳《關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉有關(guān)問題的通知》(辦字〔2003〕147號)一 石政發(fā)〔2004〕16號 各縣(市)、區(qū)人民政府，市政府各部門： 《石家莊市工傷保險社會統(tǒng)籌實施方案》已經(jīng)市政府常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們。望與《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和省政府辦公廳《關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉有關(guān)問題的通知》(辦字〔2003〕147號)一并貫徹執(zhí)行。工傷保險是社會保障體系的重要組成部分，建立健全工傷保險制度，是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，是維護職工合法權(quán)益，分散用人單位工傷風(fēng)險，促進安全生產(chǎn)的重要手段和措施。各級政府必須站在“三個代表”重要思想的高度，從如何更好的以人為本、執(zhí)政為民角度去認(rèn)識和對待這項工作，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，抓好落實。各級勞動保障、衛(wèi)生、人事、財政、民政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會組織要密切配合，確?！稐l例》的貫徹實施。要切實加強工傷保險行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和勞動能力鑒定工作機構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實必要的專職人員，為《條例》實施提供組織保障。業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)和勞動能力鑒定機構(gòu)經(jīng)費以及工傷認(rèn)定工作所需費用要列入同級財政預(yù)算，要落實人員和工作經(jīng)費，配備工傷認(rèn)定調(diào)查、勞動能力鑒定等必需的辦公設(shè)施和相應(yīng)裝備，確保工傷保險工作的正常開展。二○○四年三月十五日石家莊市工傷保險社會統(tǒng)籌實施方案根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和河北省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉有關(guān)問題的通知》(辦字〔2003〕147號)，結(jié)合我市實際，制定本方案。 一、從2004年1月1日起，石家莊市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應(yīng)按照《條例》和本方案規(guī)定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費。?二、工傷保險費由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu))按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)征繳。?三、工傷保險基金實行市級統(tǒng)籌。中央、省、市屬企業(yè)(以下簡稱市屬以上用人單位)到市經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險手續(xù)，縣(市)、區(qū)屬及以下企業(yè)和有雇工的個體工商戶(以下簡稱縣(市)、區(qū)屬用人單位)到所屬縣(市)、區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險手續(xù)。?四、工傷保險費按照以支定收、收支平衡的原則，確定費率。?工傷保險費根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險程度實行行業(yè)差別費率，行業(yè)差別費率共分為三類：一類風(fēng)險較小行業(yè)費率為?0.5%；?二類中等風(fēng)險行業(yè)費率為1%；三類風(fēng)險較大行業(yè)費率為2%。?用人單位初次繳費費率根據(jù)工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營項目等情況，按照勞動和社會保障部、財政部、衛(wèi)生部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號)劃分的工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類和上一款規(guī)定確定。用人單位繳費費率按照工傷發(fā)生情況及工傷保險費用使用情況進行浮動。其中，用人單位屬一類行業(yè)的費率不變；用人單位屬二、三類行業(yè)的繳費費率按照支繳率情況每兩年浮動一次(支繳率=上兩年工傷保險基金支出總數(shù)/上兩年工傷保險費征繳總數(shù))，具體標(biāo)準(zhǔn)為：支繳率大于等于150%小于175%的，費率在初次繳費費率基數(shù)上上浮到120%，支繳率大于等于175%的，費率在初次繳費費率基數(shù)上上浮到150%；支繳率小于等于50%大于30%的，費率在初次繳費費率基數(shù)上下浮到80%，支繳率小于等于30%的，費率在初次繳費費率基數(shù)上下浮到50%。五、用人單位以本單位全部職工當(dāng)月工資總額為基數(shù)按月繳納工傷保險費。用人單位繳費基數(shù)和職工本人當(dāng)月工資低于石家莊市上年度職工月平均工資?60%?的，按石家莊市上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；高于石家莊市上年度職工月平均工資300%及以上的，按石家莊市上年度職工月平均工資300%為基數(shù)。難以確認(rèn)工資總額的企業(yè)和有雇工的個體工商戶按石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù)繳納。六、用人單位應(yīng)當(dāng)于每月5日前向經(jīng)辦機構(gòu)辦理當(dāng)月繳費申報，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)進行即時審核。七、工傷保險基金存入同級社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。八、工傷保險基金用于下列項目支出：(一)工傷醫(yī)療費；(二)一級至四級工傷人員傷殘津貼；(三)一次性傷殘補助金；(四)生活護理費；(五)喪葬補助金；(六)供養(yǎng)親屬撫恤金；(七)一次性工亡補助金；(八)輔助器具費；(九)職業(yè)康復(fù)費；(十)工傷認(rèn)定調(diào)查費；(十一)勞動能力鑒定費；(十二)工傷預(yù)防宣傳教育培訓(xùn)費；(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的用于工傷保險的其他費用。九、設(shè)立工傷保險調(diào)劑金?？h(市)、區(qū)每季度按照工傷保險費征繳額的10％上繳市經(jīng)辦機構(gòu)，用于全市工傷保險基金調(diào)劑使用。十、建立工傷保險儲備金。儲備金按照當(dāng)年工傷保險費征繳額的15％留存，全市滾存總額不超過全市當(dāng)年工傷保險費征繳額的50％。儲備金一經(jīng)使用，及時補足差額。儲備金由市經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一管理和使用，縣(市)、區(qū)提取的儲備金于次年1月31日前上繳市經(jīng)辦機構(gòu)。儲備金主要用于重大事故的工傷保險待遇支付。當(dāng)儲備金不足支付時，由市級政府財政墊付。十一、職工發(fā)生事故傷害后，用人單位必須在事故發(fā)生24小時之內(nèi)向所屬勞動保障行政部門工傷認(rèn)定機關(guān)和經(jīng)辦機構(gòu)報告；其中發(fā)生重大事故的，同時要向市勞動保障行政部門工傷認(rèn)定機關(guān)和市經(jīng)辦機構(gòu)報告。勞動保障行政部門和經(jīng)辦機構(gòu)接到報告后，應(yīng)及時到現(xiàn)場核查情況，建立有關(guān)檔案，并協(xié)助做好工傷職工醫(yī)療救治工作。十二、用人單位應(yīng)自職工發(fā)生事故傷害或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。其中市屬以上用人單位向市勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；縣(市)、區(qū)屬用人單位向縣(市)、區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，由縣(市)、區(qū)勞動保障行政部門受理、組織工傷認(rèn)定調(diào)查，并提出認(rèn)定意見，報市勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定。十三、用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年時間內(nèi)，按“十二”中有關(guān)規(guī)定可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。超過申請時限的，勞動保障行政部門不再受理，其工傷待遇問題，可以由職工(或其直系親屬)或者工會組織與用人單位協(xié)商解決，也可以按照民事訴訟的法律辦理。
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