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蘇州市人民政府關(guān)于貫徹《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》的意見
2017-06-03 08:00:02
無憂保
蘇州市人民政府關(guān)于貫徹《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》的意見 蘇府[2005]117號 各市、區(qū)人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)管委會；市各委辦局（公司），市各直屬單位： 全面建立工傷保險制度，是完善社會保障體系、保持社會穩(wěn)定的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)安全生產(chǎn)、維 蘇州市人民政府關(guān)于貫徹《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》的意見 蘇府[2005]117號各市、區(qū)人民政府，蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)管委會；市各委辦局（公司），市各直屬單位：全面建立工傷保險制度，是完善社會保障體系、保持社會穩(wěn)定的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)安全生產(chǎn)、維護(hù)職工權(quán)益的重要舉措。根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號，以下簡稱《條例》），結(jié)合蘇州實(shí)際，現(xiàn)就貫徹《江蘇省實(shí)施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府令第29號，以下簡稱《辦法》）提出如下意見。一、實(shí)施范圍本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個體工商戶及其職工或者雇工，適用《條例》、《辦法》和本意見。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和各類民辦非企業(yè)單位及其職工可參照《條例》、《辦法》和本意見執(zhí)行。境外人員在本市行政區(qū)域內(nèi)各類單位就業(yè)的，根據(jù)自愿參保的原則，參加本市工傷保險后，參照《條例》、《辦法》和本意見執(zhí)行。二、繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)費(fèi)率（一）用人單位以職工工資收入總額作為工傷保險的繳費(fèi)基數(shù)，每年度的繳費(fèi)基數(shù)上下限按市勞動和社會保障局、市財政局公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）用人單位統(tǒng)一按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納工傷保險費(fèi)；有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可實(shí)行差別費(fèi)率和浮動費(fèi)率。（三）工傷保險費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)或者統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月征繳。三、部門配合（一）勞動保障行政部門在工傷認(rèn)定過程中，需提請公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、民政、工商、總工會及醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相關(guān)結(jié)論性意見或相關(guān)證明時，上述部門和單位應(yīng)當(dāng)積極配合。（二）當(dāng)受傷害職工或其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定時，用人單位不認(rèn)為工傷的，在舉證過程中需有關(guān)部門提供相關(guān)結(jié)論性意見或相關(guān)證明時，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極配合。四、申請材料除《條例》規(guī)定的上報材料、傷亡職工居民身份證原件及復(fù)印件外，屬下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：（一）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，提交工作時間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料。（二）因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書。（三）因工外出期間, 除提交“派工單”、“出差通知書”等能證明因工外出的原始證明材料外，屬于下列情況的，還需提供以下證明：1.受到交通事故傷害的，提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明；2.發(fā)生事故下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判決文書；3.其他意外事故傷害的，提交相關(guān)證明材料。（四）上下班途中受機(jī)動車事故傷害的，提交工作時間表、用人單位至居住地正常路線圖，以及公安機(jī)關(guān)的道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書等有效證明。（五）在搶險、救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益的活動中受到傷害的，提交縣級以上人民政府民政部門、公安機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明。（六）因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》和勞動能力鑒定委員會舊傷復(fù)發(fā)的鑒定結(jié)論。（七）派遣和借調(diào)人員，提交雙方用人單位的協(xié)議書、實(shí)際用人單位對事故的調(diào)查材料，由勞動關(guān)系所在單位申報。（八）代理傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交代理人與傷亡職工關(guān)系的有效證明。（九）其他特殊情況，提交能夠證明情況的材料。五、供養(yǎng)直系親屬待遇申請材料（一）申請人在申請供養(yǎng)直系親屬撫恤金待遇時，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿、居民身份證、當(dāng)?shù)毓膊块T出具的被供養(yǎng)人與死者的關(guān)系證明、街道辦事處或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明以及職工工亡前的工資證明。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：1.被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的證明；2.被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交民政部門的收養(yǎng)證明；3.被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論。（二）供養(yǎng)直系親屬每年應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的健在證明或相關(guān)部門出具的有效證明材料。六、舉證時效用人單位在接到勞動保障行政部門的舉證通知書后，在15日內(nèi)未提供不認(rèn)為是工傷的證據(jù)的，勞動保障行政部門可根據(jù)申請人提供的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。七、勞動關(guān)系的確認(rèn)申請人在申請工傷認(rèn)定時，因勞動關(guān)系與用人單位發(fā)生爭議的，申請人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，按勞動爭議的規(guī)定處理。八、勞動能力鑒定（一）市勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在市勞動保障行政部門，負(fù)責(zé)全市的勞動能力鑒定工作。各縣級市勞動能力鑒定辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T，協(xié)助市勞動能力鑒定委員會辦公室做好勞動能力鑒定的申報、醫(yī)學(xué)檢查和鑒定結(jié)論送達(dá)等日常事務(wù)性工作。（二）停工留薪期的確認(rèn)，由申請人按《辦法》第十九條的規(guī)定提供材料，所需鑒定費(fèi)用由用人單位支付。（三）申請復(fù)查鑒定和再次鑒定的，勞動能力鑒定費(fèi)及鑒定過程中必要的醫(yī)療檢查、化驗(yàn)等費(fèi)用，先由申請方墊付；鑒定結(jié)論維持原結(jié)論的，由申請方承擔(dān)。（四）勞動能力鑒定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。九、工傷保險待遇（一）《條例》實(shí)施前已被認(rèn)定并被鑒定為一級至四級的工傷職工，其定期傷殘撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)不變，從原渠道列支，每年參照《辦法》規(guī)定的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整?！稐l例》實(shí)施前已完成工傷認(rèn)定，并被鑒定為五級至六級的工傷職工，其定期待遇調(diào)整按《辦法》規(guī)定執(zhí)行。（二）《條例》實(shí)施后完成工傷認(rèn)定，并被鑒定為一級至四級的工傷職工到達(dá)退休年齡時（男年滿60周歲，女年滿50周歲），辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金低于退休前本人傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；不符合按月享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的，不計(jì)發(fā)一次性養(yǎng)老金，月基本養(yǎng)老金由勞動保障行政部門按規(guī)定確定。工傷職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金由養(yǎng)老保險基金列支，基本養(yǎng)老金的調(diào)整按省規(guī)定的辦法執(zhí)行。
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