0571-22931819
《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施＜工傷保險條例＞辦法》
2017-06-03 08:00:02
無憂保
寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施工傷保險條例辦法》的通知 寧政發(fā)[2004]53號 各市、縣(區(qū))人民政府，自治區(qū)政府各部門、直屬機(jī)構(gòu)，各大型企業(yè)，人民團(tuán)體： 《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施＜工傷保險條例＞辦法》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié) 寧夏回族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施<工傷保險條例>辦法》的通知 寧政發(fā)[2004]53號各市、縣(區(qū))人民政府，自治區(qū)政府各部門、直屬機(jī)構(gòu)，各大型企業(yè)，人民團(tuán)體： 《寧夏回族自治區(qū)實(shí)施＜工傷保險條例＞辦法》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。寧夏回族自治區(qū)自治區(qū)人民政府二○○四年五月十三日寧夏回族自治區(qū)實(shí)施《工傷保險條例》辦法第一章 總 則 第一條 根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。 第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下簡稱用人單位）和與之建立或者形成勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的勞動者（以下簡稱職工），應(yīng)當(dāng)遵守本辦法?！ ∮泄凸さ膫€體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法，由自治區(qū)人民政府規(guī)定。 第三條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門依照《條例》和本辦法，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。 勞動保障行政部門按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)），具體承辦工傷保險事務(wù)?！ ∝?cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督、人事、工商等行政管理部門，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)同勞動保障部門做好工傷保險工作。各級工會組織依法維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，對用人單位的工傷保險工作實(shí)行監(jiān)督。第二章 工傷保險基金 第四條 工傷保險基金由設(shè)區(qū)的市統(tǒng)籌（以下簡稱統(tǒng)籌地區(qū)）。第五條 工傷保險基金由下列資金構(gòu)成： ?。ㄒ唬┯萌藛挝焕U納的工傷保險費(fèi)； ?。ǘ┕ｋU費(fèi)滯納金； （三）工傷保險基金的利息； ?。ㄋ模┮婪{入工傷保險基金的其他資金?！ 〉诹鶙l 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》標(biāo)準(zhǔn)勘驗(yàn)用人單位的經(jīng)營范圍，以統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)的工傷保險費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率?！ ∮萌藛挝坏慕?jīng)營范圍跨行業(yè)的，按照經(jīng)營范圍內(nèi)風(fēng)險較高行業(yè)費(fèi)率確定其繳費(fèi)費(fèi)率；用人單位的經(jīng)營范圍無具體對應(yīng)項(xiàng)目的，以統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險平均費(fèi)率確定其繳費(fèi)費(fèi)率?！ 〉谄邨l 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以根據(jù)用人單位工傷保險費(fèi)的使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度、工傷保險管理、安全生產(chǎn)管理等因素提出基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整方案，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門審核后報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)。 第八條 用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。難以確認(rèn)工資總額或者人均工資總額低于上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的用人單位，按照上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY乘以職工人數(shù)作為繳費(fèi)基數(shù)?！ 」ｋU費(fèi)列入企業(yè)成本，不計(jì)征稅、費(fèi)。 第九條 浮動費(fèi)率原則上一至三年浮動一次。費(fèi)率浮動的具體規(guī)定由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定?！ 〉谑畻l 工傷保險基金支出的項(xiàng)目包括： ?。ㄒ唬┕t(yī)療費(fèi)； ?。ǘ┕祻?fù)費(fèi)； ?。ㄈ﹤麣埥蛸N； ?。ㄋ模┥钭o(hù)理費(fèi)； ?。ㄎ澹┮淮涡詡麣堁a(bǔ)助金； ?。┮淮涡?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1452240/">工亡補(bǔ)助金； ?。ㄆ撸﹩试嵫a(bǔ)助金； ?。ò耍┕B(yǎng)親屬撫恤金； ?。ň牛﹤麣堓o助器具費(fèi)； （十）工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi)； ?。ㄊ唬﹦趧幽芰﹁b定費(fèi)； ?。ㄊ╊A(yù)防教育費(fèi)； ?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定支付的其他與工傷保險有關(guān)的費(fèi)用?！ ∏翱睿ㄊⅲㄊ唬?、（十二）項(xiàng)規(guī)定的費(fèi)用，按照當(dāng)年工傷保險基金實(shí)際征收總額的8%提取，其中6%留統(tǒng)籌地區(qū)，2%上解自治區(qū)勞動保障部門。按照前款規(guī)定比例提取的費(fèi)用由同級財(cái)政部門按照規(guī)定納入社會保障基金財(cái)政專戶管理?！ 〉谑粭l 統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年工傷保險基金實(shí)際征收總額的10%提留工傷保險儲備金。工傷保險儲備金滾存總額達(dá)到當(dāng)年工傷保險基金總額的40%時不再提取。 工傷保險儲備金主要用于工傷保險基金不足時的補(bǔ)充。因重大事故造成工傷保險基金不敷使用時，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府墊支。 第十二條 按參保年度計(jì)算，以工傷保險基金年結(jié)余額占征繳總額10%為工傷保險基金警戒線，低于警戒線水平時，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門批準(zhǔn)啟動工傷保險儲備金，補(bǔ)充工傷保險基金至警戒線水平以上?！?第十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式足額向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險費(fèi)。未按規(guī)定繳納的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納；逾期不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起按日加收2‰的滯納金。 第十四條 用人單位無故60日欠繳或者拒繳工傷保險費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法停保，停保期間的工傷待遇由用人單位支付?！ ∮萌藛挝煌１：罄m(xù)保，其工傷保險生效時間向后推遲。推遲時間按中斷時間計(jì)算，但不應(yīng)少于3個月，在此期間發(fā)生的工傷待遇由用人單位支付。第三章 工傷認(rèn)定 第十五條 工傷認(rèn)定由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市、縣（市）勞動保障行政部門負(fù)責(zé)?！ 〉谑鶙l 工傷認(rèn)定的范圍依照《條例》的規(guī)定執(zhí)行；工傷認(rèn)定程序按照國務(wù)院勞動和社會保障部發(fā)布的《工傷認(rèn)定辦法》執(zhí)行?！ ÷毠ひ蚬ぷ髟虬l(fā)生傷害事故后，用人單位或者職工應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報(bào)告。在傷害事故（職業(yè)病確診）發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請?！ ∮萌藛挝晃窗凑找?guī)定時間報(bào)告和申請引發(fā)的符合《條例》規(guī)定的工傷醫(yī)療、鑒定、認(rèn)定調(diào)查等費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)?！ 〉谑邨l 勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，受理、不予受理或者要求補(bǔ)充材料，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)書面告知申請人。不予受理或者要求補(bǔ)充材料的，應(yīng)當(dāng)說明理由或者補(bǔ)充要求?！ 〉谑藯l 工傷認(rèn)定申請從發(fā)生傷害事故或者確診為職業(yè)病之日起計(jì)算超過1年的，勞動保障行政部門不予受理，由此引發(fā)的待遇問題由受傷職工或者其親屬、工會組織與用人單位協(xié)商解決或者通過法律途徑解決。
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