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菏澤市人民政府關于貫徹《工傷保險條例》和《山東省貫徹試行辦法》的意見
2017-06-03 08:00:02
無憂保
菏澤市人民政府關于貫徹《工傷保險條例》和《山東省貫徹工傷保險條例試行辦法》的意見 菏政發(fā)〔2004〕25號 各縣區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各企業(yè),各大中專學校: 國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和省政府《山東省貫徹工傷保險條例試行辦法》(以下簡稱《試 菏澤市人民政府關于貫徹《工傷保險條例》和《山東省貫徹<工傷保險條例>試行辦法》的意見 菏政發(fā)〔2004〕25號各縣區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各企業(yè),各大中專學校: 國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和省政府《山東省貫徹<工傷保險條例>試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》),已經(jīng)發(fā)布實施。為深入貫徹《條例》和《試行辦法》,盡快在全市開展工傷保險社會統(tǒng)籌工作,保障企業(yè)工傷職工的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,促進我市經(jīng)濟健康快速發(fā)展,現(xiàn)提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。一、市勞動保障行政部門負責全市的工傷保險工作,各縣區(qū)勞動保障行政部門負責本統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。各級衛(wèi)生、人事、財政、民政、審計、工會、工商、安全監(jiān)督等部門和組織要密切配合,確保工傷保險工作順利開展?！ 《?、工傷保險暫以縣區(qū)為單位統(tǒng)籌,逐步向市級統(tǒng)籌過渡。我市境內(nèi)的各類企業(yè)(以下稱用人單位)應當按照規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工繳納工傷保險費?！ ∮泄凸さ膫€體工商戶參加工傷保險的具體辦法和步驟另行制定。三、職工工傷由用人單位所屬統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門認定。 四、根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,我市工傷繳費行業(yè)分為風險較小行業(yè)、中等風險行業(yè)、風險較大行業(yè),其工傷保險基準費率分別為0.6%、1.1%和2.0%(行業(yè)分類見附件)?！ 挝焕U費實行浮動費率,浮動費率的具體辦法由市勞動保障行政部門征求行業(yè)的企業(yè)代表意見后會同財政、衛(wèi)生、安全監(jiān)督部門制定。五、工傷保險繳費額為用人單位全部職工繳費工資之和乘以工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率?！ ∮萌藛挝粦诿吭?5日前繳納工傷保險費,也可在每季或每年首月15日前繳納全季或全年的工傷保險費?！ ×?、工傷保險儲備金按統(tǒng)籌區(qū)當年工傷保險基金征繳額的10%提取,儲備金累計結(jié)余額不超過當年工傷保險基金征繳額的30%。使用時由統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門提出意見,報經(jīng)同級人民政府批準。儲備金一經(jīng)使用,應及時補足差額;不足支付的,由統(tǒng)籌區(qū)人民政府墊付。 七、用人單位依照《條例》規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《條例》、《試行辦法》和本意見規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 八、用人單位參加工傷保險后,工傷保險費欠繳超過6個月的,欠繳期間發(fā)生的工傷,其工傷保險待遇由該用人單位承擔;在欠繳前發(fā)生的工傷,欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付,用人單位足額補繳后,工傷職工的工傷保險待遇由工傷保險基金予以補支?！ 【拧⒓庸ｋU的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬申請勞動能力鑒定、工傷職工申請勞動能力復查鑒定、疾病與工傷因果關系確認,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應協(xié)助勞動能力鑒定機構(gòu)做好鑒定工作。對鑒定結(jié)果為供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力、復查鑒定結(jié)論有變化、疾病與工傷有因果關系的鑒定費用和工傷職工傷情相對穩(wěn)定后的首次勞動能力鑒定費用,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的上述鑒定費由用人單位支付,其他情況由申請者承擔。 十、經(jīng)鑒定傷殘等級達到1-10級或經(jīng)勞動保障行政部門認定為因工死亡的,用人單位應在接到勞動能力鑒定結(jié)論或者因工死亡認定結(jié)論通知書之日起30日內(nèi),到統(tǒng)籌區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇核定手續(xù)?！ ”昏b定為1-4級的傷殘職工,從鑒定結(jié)論下達的次月起退出工作崗位,享受傷殘津貼待遇。 十一、2004年1月1日后破產(chǎn)、關閉、解散和注銷的企業(yè)被鑒定為1-4級的工傷職工及因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險待遇仍按原標準繼續(xù)發(fā)放。所需資金,原企業(yè)已參加工傷保險的,從工傷保險基金中支付;未參保的,預留至當?shù)仄骄谕麎勖?其中,因工死亡職工供養(yǎng)親屬未滿18周歲的,預留至年滿18周歲),在資產(chǎn)清算時一次性撥付給統(tǒng)籌區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)。被鑒定為5-10級的,按規(guī)定支付其一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,所需資金在資產(chǎn)清算時一次性支付傷殘職工。1999年11月25日至2003年12月31日破產(chǎn)、關閉、解散和注銷的市、縣區(qū)屬國有、縣以上集體用人單位的1-4級工傷職工和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的工傷保險待遇,未參加工傷保險的,由主管部門幫助解決,主管部門確實無力解決的,由統(tǒng)籌區(qū)人民政府籌集解決?！ ∈?、1999年11月25日至2003年12月31日已辦理退出生產(chǎn)工作崗位的工傷職工,原用人單位參加工傷保險時,一并納入工傷保險統(tǒng)籌,由工傷保險基金支付參保后的定期傷殘待遇。2003年12月31日前已被勞動保障行政部門認定為因工死亡的職工,原用人單位參加工傷保險時,工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)需重新核定其供養(yǎng)親屬;符合條件者,由工傷保險基金支付其參保后的撫恤金,原單位支付的可同時停止?！ ∈⒈挝宦毠ぐl(fā)生傷亡事故,其搶救治療費先由用人單位墊支,在勞動保障行政部門認定為工傷或因工死亡后,按照有關規(guī)定向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算?！ ∈?、職工因工死亡的,按全市上年度職工月平均工資48個月至60個月的標準發(fā)給一次性工亡補助金。具體標準為:無供養(yǎng)親屬的48個月;有供養(yǎng)親屬的,供養(yǎng)一人者52個月,供養(yǎng)二人者56個月,供養(yǎng)三人及以上者60個月?！ ∈濉⒈疽庖娮?004年1月1日起執(zhí)行。二○○四年六月十八日
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