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日照市關(guān)于貫徹《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》的意見
2017-06-04 08:00:02
無憂保
關(guān)于貫徹《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》的意見 各區(qū)縣人民政府，嵐山辦事處，日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)管委，市政府各部門，各高等院校，市屬各企事業(yè)單位，國家、省屬駐日照各單位：為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《工傷保險條例》和《山東省貫徹〈工傷保險條例〉試行辦法》，大力推進我市工傷保險制度改革，現(xiàn)結(jié)合我市實際，提出以下貫徹意見： 一、凡在我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)（以下稱用人單位），都要依法參加工傷保險，按時足額為單位職工繳納工傷保險費。駐日照的國家、省屬企業(yè)單位，不分隸屬關(guān)系，必須按屬地管理的原則，參加工傷保險。有雇工的個體工商戶暫不參加工傷保險，待條件成熟后逐步納入?！ 《?、工傷保險基金按照“以支定收，收支平衡”的原則籌集，全市統(tǒng)一比例，分級統(tǒng)籌。參加工傷保險社會統(tǒng)籌的企業(yè)，按核定的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)繳納工傷保險費，分行業(yè)實行差別費率，其標(biāo)準(zhǔn)為：一類行業(yè)為0.5%；二類行業(yè)為1%；三類行業(yè)為2%?！ ∪?、市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險工作，各區(qū)縣、嵐山辦事處、日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦有關(guān)工傷保險事務(wù)?！ ∷?、市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)全市的勞動能力鑒定工作，直接受理全市用人單位、工傷職工或其直系親屬提出的勞動能力鑒定申請，具體辦理勞動能力鑒定事務(wù)。參加工傷保險社會統(tǒng)籌的工傷職工的勞動能力鑒定費，屬市直統(tǒng)籌管理的企業(yè)從市直工傷保險基金中劃轉(zhuǎn)；屬各區(qū)縣、嵐山辦事處、日照經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)籌管理的企業(yè)，由申請企業(yè)或申請人向市勞動能力鑒定委員會交納鑒定費，并在本級工傷保險基金中列支；其它情況的勞動能力鑒定費，由申請企業(yè)或申請人向市勞動能力鑒定委員會交納，列支渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、建立工傷保險儲備金制度。儲備金按當(dāng)年工傷保險基金征繳額10%的比例提取，儲備金累計結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險基金征繳額的30%。工傷保險儲備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出意見，報同級人民政府批準(zhǔn)。儲備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時補足差額。儲備金不足支付的，由同級人民政府墊付?！ ×?、因工死亡職工一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：無供養(yǎng)親屬的48個月；有供養(yǎng)親屬的，供養(yǎng)1人者52個月，供養(yǎng)2人者56個月，供養(yǎng)3人及以上者60個月。 七、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)工傷定點醫(yī)療機構(gòu)提出意見，由市勞動能力鑒定委員會復(fù)查鑒定，確需治療的，工傷復(fù)發(fā)治療期內(nèi)，享受工傷醫(yī)療及其工傷保險待遇，但不享受一次性傷殘補助金?！ “?、參加工傷保險社會統(tǒng)籌的職工，符合按月領(lǐng)取傷殘津貼及因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的，不實行一次性計發(fā)有關(guān)待遇?！ 【?、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)按照省上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本意見自2004年1月1日起執(zhí)行。本意見由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋?！ ∪照帐腥嗣裾 《稹鹚哪耆率迦?/span>
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