0571-22931819
標(biāo)簽： 社會(huì)保障社會(huì)保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的解決意見(jiàn)
2017-06-04 08:00:02
無(wú)憂保
天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的解決意見(jiàn)津勞局〔2004〕361號(hào) 市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心，各區(qū)、縣勞動(dòng)保障局，集團(tuán)總公司及有關(guān)單位： 為順利實(shí)施和完善工傷保險(xiǎn)制度，保障工傷職工的合法權(quán)益，現(xiàn)就工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題提出以下解決意見(jiàn)： 一、各類用人單位自2004年1月起（2004年1月1日后成立用人單位自成立之日起）應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額為全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！ ≡诠ｋU(xiǎn)實(shí)施第一年，用人單位由于參保登記、繳費(fèi)核實(shí)等原因出現(xiàn)未按時(shí)繳費(fèi)或者間斷繳費(fèi)的，在此期間發(fā)生工傷的職工，可在用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付相應(yīng)待遇?！ 《趧?wù)派遣組織應(yīng)當(dāng)參照一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率，按照其工資總額的0.5%按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣組織與派入單位應(yīng)當(dāng)在派遣協(xié)議中對(duì)派遣職工工傷保險(xiǎn)事宜進(jìn)行約定，派遣職工發(fā)生工傷事故，工傷保險(xiǎn)待遇的支付從其約定?！ ∪?、原用人單位在冊(cè)不在崗的職工到現(xiàn)用人單位從事臨時(shí)勞動(dòng)，現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事臨時(shí)勞動(dòng)的職工發(fā)生工傷事故后，由現(xiàn)單位負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，享受工傷保險(xiǎn)待遇?，F(xiàn)用人單位沒(méi)有為從事臨時(shí)勞動(dòng)的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，從事臨時(shí)勞動(dòng)的職工的工傷保險(xiǎn)待遇由現(xiàn)用人單位負(fù)擔(dān)?！ ∷?、用人單位注冊(cè)地不在本市的，原則上在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)。用人單位未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)在本市參加工傷保險(xiǎn)。 凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位必須及時(shí)為他們辦理參加工傷保險(xiǎn)的手續(xù)。對(duì)用人單位為農(nóng)民工先行辦理工傷保險(xiǎn)的，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予辦理?！ ∥濉⒙毠ひ蛏舷掳嗤局惺艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害或者職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐芷渌麄κ鹿噬婕懊袷沦r償?shù)?，傷害賠償總額低于工傷保險(xiǎn)待遇的，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位補(bǔ)足差額部分。對(duì)于自行協(xié)商處理傷害賠償事宜并且當(dāng)事人明確放棄工傷賠償?shù)模?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 六、一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬，其領(lǐng)取的一次性供養(yǎng)親屬撫恤金年限按照工亡職工供養(yǎng)親屬的年齡依次劃分為：年齡在65周歲以下的，領(lǐng)取待遇的年限為15年；年齡在65周歲至70周歲之間的，領(lǐng)取待遇的年限為10年；年齡在70周歲以上的領(lǐng)取待遇的年限為5年。 工亡職工親屬一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，其工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。 七、工傷職工再次發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定后，其傷殘等級(jí)高于前次傷殘等級(jí)的，其傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)按照新鑒定的傷殘等級(jí)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付，并發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金差額?！ “?、工傷職工的傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月起，由工傷保險(xiǎn)基金支付；供養(yǎng)親屬撫恤金自工亡人員工亡的次月起，由工傷保險(xiǎn)基金支付?！ 【拧⑵髽I(yè)破產(chǎn)，在資產(chǎn)清算時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先預(yù)留用于支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用，交由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理和發(fā)放。預(yù)留費(fèi)用以工傷人員15年內(nèi)需要由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 十、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理非法用工單位拒不支付傷亡人員一次性賠償?shù)陌讣螅瑢?duì)調(diào)查核實(shí)的情況，應(yīng)當(dāng)協(xié)助申請(qǐng)人進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)據(jù)此做出處理決定。 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理傷殘職工或者死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬與非法用工單位就賠償數(shù)額問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知傷殘人進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定后，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。 十二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)?！ ∈?、本規(guī)定實(shí)施前由用人單位按比照工傷待遇照顧對(duì)待的傷殘人員，仍由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用?！ ∈?、退休人員返聘后，在工作中受傷，不適用工傷保險(xiǎn)政策。 十五、關(guān)于因工負(fù)傷被鑒定為1-4級(jí)人員的有關(guān)待遇問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)按照市勞動(dòng)保障局《關(guān)于對(duì)〈工傷保險(xiǎn)與養(yǎng)老、醫(yī)療政策銜接問(wèn)題的處理意見(jiàn)〉的通知》（津勞局[2004]195號(hào)）執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： ?。ㄒ唬?996年9月30日以前發(fā)生工傷于2004年12月31日前辦理退休手續(xù)的，不同傷殘等級(jí)的“補(bǔ)齊”標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的90%-75%。 對(duì)于2004年12月31日前未辦理退休手續(xù)的，按照負(fù)傷前本人月平均工資的90%-75%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。傷殘津貼低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 ?。ǘ?996年10月1日
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