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企業(yè)改制時(shí)，如何安置內(nèi)退職工？
2017-06-04 08:00:02
無憂保
豫經(jīng)貿(mào)企改〔2003〕372號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)改制時(shí)，據(jù)國家法定退休年齡不足5年（含5年）或在企業(yè)工作30年以上（含30年）的職工，包括符合該條件、改制前已辦理內(nèi)退手續(xù)的職工和未辦理內(nèi)退手續(xù)的在崗職工，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，待達(dá)到法定退休年齡后再辦離退休手續(xù)。這一期間的生活費(fèi)可按最低不低于當(dāng)?shù)叵聧徛毠せ旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其間應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和應(yīng)發(fā)放的生活費(fèi)，可從改制企業(yè)凈資產(chǎn)或有效資產(chǎn)中一次扣除，交新企業(yè)，用于這部分費(fèi)用的支出。
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