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社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)工傷保險的具體職責(zé)
2017-06-05 08:00:02
無憂保
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)是勞動保障部門下屬的事業(yè)單位，具體承辦工傷保險事務(wù)，根據(jù)《工傷保險條例》第44條等條款的規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在工傷保險工作中履行下列職責(zé)： (1)核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負責(zé)保存單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄。這一工作是工傷保險基金收支的基礎(chǔ)，需要運用現(xiàn)代化的計算機手段進行。 (2)確定用人單位的繳費費率。根據(jù)《工傷保險條例》第8條規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要確定用人單位的行業(yè)類別，并根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)的相應(yīng)費率檔次確定用人單位的實際繳費費率。 (3)根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的規(guī)定，征收工傷保險費。按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，社會保險費的征繳既可以由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)，也可以由稅務(wù)機關(guān)代為征收，具體由哪家負責(zé)，由省級人民政府確定。如果當?shù)厥〖壵疀Q定由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)工傷保險費的征繳，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)就要認真履行征繳職責(zé)。 (4)按照規(guī)定管理工傷保險基金，包括基金的收支管理。 (5)按照規(guī)定核定工傷保險待遇。工傷認定屬行政行為，由勞動保障部門作出，勞動能力鑒定由鑒定委員會作出，實行兩級鑒定終局制。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要在工傷認定以及勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起30日內(nèi)，核定工傷職工的工傷保險待遇。 (6)監(jiān)督工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、殘疾器具費用使用情況。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并按照協(xié)議對這些機構(gòu)的工傷醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、有關(guān)費用的使用情況進行監(jiān)督。 (7)為工傷職工或者其親屬提供免費咨詢服務(wù)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體負責(zé)工傷保險待遇的核定，掌握著工傷保險方面的各種資料，作為為民服務(wù)的專門機構(gòu)，理應(yīng)為工傷人員提供有關(guān)的免費咨詢服務(wù)。 (8)進行工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計，及時向勞動保障部門反饋，定期公布工傷保險基金的收支情況，適時提出調(diào)整繳費費率的建議。 (9)參與勞動能力鑒定工作。根據(jù)《工傷保險條例》第24條的規(guī)定，省級和市級勞動能力鑒定委員會中要有社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的代表參加。 (10)申請勞動能力復(fù)查鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第28條的規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等認為工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 (11)批準跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)。根據(jù)《工傷保險條例》第29條的規(guī)定，工傷職工經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意后，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (12)定期聽取各界對改進工傷保險工作的意見，聽取的對象包括工傷職工、醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)及社會各界。
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