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石家莊市工傷保險知識問答（十）
2017-06-06 08:00:01
無憂保
第十部分 用人單位和有關(guān)部門的法律責(zé)任 84、有關(guān)單位和個人在什么情況下可以申請行政訴訟？ 答：有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：（1）申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （2）用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； （3）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （4）工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。85、用人單位有那些法律責(zé)任？答：（1）用人單位依照條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。? （2）用人單位瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。? （3）用人單位騙取工傷保險待遇，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。86、勞動保障行政部門工作人員有哪些法律責(zé)任？? 答：勞動保障行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）無正當(dāng)理由不受理工傷認(rèn)定申請的，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認(rèn)定為工傷職工的；（2）未妥善保管申請工傷認(rèn)定的證據(jù)材料，致使有關(guān)證據(jù)滅失的；（3）收受當(dāng)事人財物的。87、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有哪些法律責(zé)任？答：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)損失的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法承擔(dān)賠償責(zé)任：? （1）未按規(guī)定保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；? （2）不按規(guī)定核定工傷保險待遇的；? （3）收受當(dāng)事人財物的。88、醫(yī)療機(jī)構(gòu)有哪些法律責(zé)任？ ?答：醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。? 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不按時足額結(jié)算費(fèi)用的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)可以解除服務(wù)協(xié)議。89、從事勞動能力鑒定的組織有哪些法律責(zé)任？答：從事勞動能力鑒定的組織或者個人有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處2000元以上1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：?（1）提供虛假鑒定意見的；?（2）提供虛假診斷證明的；?（3）收受當(dāng)事人財物的。90、對挪用工傷保險基金的行為有哪些處罰？答：單位或者個人違反《工傷保險條例》第十二條規(guī)定挪用工傷保險基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。被挪用的基金由勞動保障行政部門追回，并入工傷保險基金；沒收的違法所得依法上繳國庫。
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